崗位職責
1.接待服務:
? 接待客戶咨詢、報修、投訴,及時響應并協調處理,確保客戶問題閉環解決;
? 定期回訪,收集反饋,提升客戶滿意度。
2. 日常管理:
? 定期巡查,發現問題及時報修并跟進整改;
? 協助處理費等費用催繳,確保費用按時收繳。
3. 溝通協調:
? 與公司各部門協作,推動業務有序開展;
? 配合政府外部單位,完成政策傳達與落地工作。
4. 文件管理:
? 整理客戶檔案、服務記錄等資料,確保信息準確、存檔規范。
任職要求
1. 經驗要求:
? 1年以上接待、客服相關工作經驗優先,優秀應屆生可放寬條件;
? 熟悉工作流程及相關法律法規。
2. 能力要求:
? 具備良好的溝通能力和服務意識,善于處理客戶矛盾與突發問題;
? 工作細致耐心,責任心強,能承受一定工作壓力。
3. 其他要求:
? 年齡20-45歲,身體健康,無不良記錄;
? 會使用基礎辦公軟件(如Word、Excel),有ERP管理系統操作經驗更佳。
薪資待遇
? 薪資范圍:3-4K
? 福利保障:
? 五險
? 法定節假日休息(輪休制)、定期培訓;