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口腔行業:前臺

4000-6000元
  • 南昌西湖區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

口腔
(一)崗位職責 1. 客戶接待與引導:以熱情、親切的態度迎接到店客戶,主動詢問客戶需求,引導客戶進行掛號、候診等流程;為客戶提供飲用水、雜志等服務,營造舒適的候診環境,解答客戶關于就診流程、科室分布等基礎問題。 2. 預約與信息登記:熟練操作預約系統,準確記錄客戶預約信息,包括就診時間、診療項目、聯系方式等;及時與客戶溝通確認預約信息,合理安排就診時間,避免沖突;建立并完善客戶檔案,做好客戶信息的錄入、更新與管理,確保信息準確無誤。 3. 收銀與費用結算:嚴格按照公司財務制度,為客戶辦理繳費、退費等業務,準確收取診療費用,開具發票或收據;熟練使用收銀設備,核對賬目,確保現金、賬目準確一致;定期與財務部門進行對賬,及時上交營業款項。 4. 物品管理與維護:負責前臺區域的物品管理,包括辦公用品、宣傳資料等的整理與補充;定期檢查前臺設備,如電腦、打印機、叫號系統等的運行情況,發現故障及時報修,確保設備正常使用。 5. 協助其他工作:協助醫護人員進行患者信息傳遞、病歷資料整理等工作;配合市場部門發放宣傳資料、推廣活動;完成上級領導安排的其他臨時性工作任務。 (二)任職要求 1. 學歷與專業:中專及以上學歷,專業不限,旅游管理、酒店管理、文秘等相關專業優先。 2. 工作經驗:有 1 年以上服務行業前臺工作經驗者優先;優秀應屆畢業生,形象氣質佳,具備良好溝通能力也可考慮。 3. 專業技能:熟練使用辦公軟件和基本的收銀設備;具備基礎的財務知識,能準確完成費用結算工作;有較好的文字錄入能力,能夠快速、準確地記錄客戶信息。 4. 能力素質:形象良好,氣質佳,舉止得體,具備良好的親和力和服務意識;溝通表達能力強,能夠與不同類型的客戶進行有效交流;工作耐心細致,責任心強,具有較強的應變能力,能夠妥善處理客戶的突發問題;有團隊合作精神,服從工作安排。 5. 其他要求:普通話標準,語言表達清晰流暢;對口腔醫療行業有一定了解者優先。 (三)福利待遇 1. 薪資待遇:具有競爭力的薪資體系,提供高于行業平均水平的基本工資,加上豐厚的績效獎金和提成,充分認可你的付出與貢獻,讓你的收入與能力成正比。 2. 培訓與發展:公司重視員工的職業發展,提供豐富的內部培訓課程,包括口腔專業知識、咨詢技巧提升、銷售能力培養等;為表現優秀的員工提供廣闊的晉升空間,可晉升為咨詢主管、區域咨詢師負責人等管理崗位,或向資深咨詢師方向發展。 3. 工作環境:舒適、現代化的辦公環境,配備先進的咨詢設備及工具,營造良好的工作氛圍,讓你工作得舒心。 4. 員工關懷:定期組織員工團建活動,如戶外拓展、聚餐、旅游等,豐富員工的業余生活,增強團隊凝聚力;在重要節日、員工生日時送上貼心的福利與祝福。 5. 餐飲與住宿:部分門店提供免費的工作餐或餐補;對于有需求的員工,提供住宿補貼或協助解決住宿問題。 (四)工作地點 1. 江西省內:南昌、宜春、鷹潭、樟樹、永豐、永新、安福、遂川、高安、萬年、豐城。 2. 更多省內門店,正在拓展中,歡迎加入。

工作地點

南昌西湖區方小正口腔

職位發布者

胡心怡/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江西省方小正醫療管理有限公司
一、公司基本信息:方正口腔門診部隸屬于鋒朔康集團,鋒朔康集團擁有方正口腔連鎖品牌、協助醫院共建的口腔科、醫療器械公司、義齒加工廠、醫技力量的教培企業、線上運營服務等多產業、多領域的全面發展。目前,方正口腔在江西南昌、永新、樟樹、武寧、宜春、遂川、鷹潭、安福、永豐等多城多院集“醫-教研-培”一體化,擁有國內資深專家團隊、專業口腔診療設備,致力于應用前沿數字化技術解決口腔醫學難題,以種植中心、數字化正畸中心、口腔美白中心、口腔修復中心、綜合治療中心、兒童齒科中心為特色一站式專業診療體系,提供全方位優質口腔醫療與健康服務的現代化專業醫療機構。二·、企業價值觀: 1、企業使命:為客戶提供有價值的服務,造福員工,回報社會 2、愿景:追求卓越,賦能同行,產業升級,行業閉環 3、價值觀:專業品質,追求效率,敢于擔當,自強不息 4、企業文化:一群人,一條心,一件事,一起拼,一定贏三、福利待遇 1、薪資待遇:具有競爭力的薪資體系,提供高于行業平均水平的基本工資,加上豐厚的績效獎金和提成,充分認可你的付出與貢獻,讓你的收入與能力成正比。? 2、培訓與發展:公司重視員工的職業發展,提供豐富的內部培訓課程,包括口腔專業知識、咨詢技巧提升、銷售能力培養等;為表現優秀的員工提供廣闊的晉升空間,可晉升為咨詢主管、區域咨詢師負責人等管理崗位,或向資深咨詢師方向發展。? 3、工作環境:舒適、現代化的辦公環境,配備先進的咨詢設備及工具,營造良好的工作氛圍,讓你工作得舒心。? 4、員工關懷:定期組織員工團建活動,如戶外拓展、聚餐、旅游等,豐富員工的業余生活,增強團隊凝聚力;在重要節日、員工生日時送上貼心的福利與祝福。? 5、餐飲與住宿:部分門店提供免費的工作餐或餐補;對于有需求的員工,提供住宿補貼或協助解決住宿問題。
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