職位描述
人力資源規劃績效管理薪酬福利
崗位內容：
1. 制定和實施公司的人力資源戰略、政策和程序；
2. 設計并監督管理培訓計劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標準；
4. 雇傭合適的人員，制定并執行招聘流程；
5. 管理公司績效評估系統，并協助員工提高績效。
任職要求：
1. 十年以上相關領域工作經驗，有管理經驗優先考慮；
2. 具備高度發展的分析和解決問題的能力；
3. 熟悉公司文化和員工需求；
4. 優秀的溝通和領導能力；
5. 掌握相關法規和程序，并保持最新的了解。
工作地點
魏都區許昌市文化街學校教育集團(天寶路校區)-西門
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職位發布者
馬女士/人事經理
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許昌春達健康科技有限公司
公司成立于2024年9月，項目投資2000萬元，辦公面積9000平方米，可為2000余人提供就業崗位。公司主營業務為大健康相關的體重管理、美容、養生、化妝品系列產品。集電子商務、大數據分析、一對一用戶咨詢服務、地面渠道的優勢于一體，為客戶提供數字化、標準化、定制化的體重管理解決方案。
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