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【職責描述】： 1、健康財富規劃師（HWP）是公司打造的全新職業，定位服務于中國中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家，依托大健康生態體系，為中高端客戶提供一站式健康、養老和財富規劃解決方案。 2、針對各行各業精英，組建績優英才隊伍，服務高客群體，依托大健康產業生態鏈，服務于中高凈值人群的全生命周期的財富和健康管理與服務。團隊高學歷、高素質、年輕化屬性凸顯。 【薪酬/福利保障項目】： 1、豐厚英才津貼，最高獎勵16萬，最長18個月。 2、首年度傭金、續年度傭金、優質續保獎金、增員獎金、增才獎金、年終獎、銷售獎勵等收入項目。 3、長期服務獎：與公司簽約滿5年及以上的享受長期服務獎，達成相應標準予以計提發放。 4、公積金：為提高代理人待遇而自行建立的公積金項目，區別于勞動關系中的住房公積金等社會保障項目。 5、享受公司各階段推出的各類方案：包含培訓、旅游等等。 【崗位優勢】： 1、戰略優勢：連續6年入圍世界500強，把握發展風口的大平臺值得選擇，至今已發展成為一家涵蓋資管、醫療、養老三大核心業務的大型金融服務集團。健康財富規劃師屬于集團戰略重點項目，受到各項資源傾斜。 2、收入特征：極富吸引力的收入結構，收入上不封頂，高額的英才津貼； 3、晉升機制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法保障，區別傳統保險代理人隊伍； 4、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業，時間自由自主； 5、培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓。GPA健康管家學院，將HWP打造成具備醫學思維、醫學知識，擁有廣闊醫療行業視野并能結合泰康大健康生態體系進行客戶服務的“健康管家”型人才；ETA 精英財富學院，專注專業，四商一質（資商、法商、稅商、企商、雅質）精品課程培育HWP金融底蘊，高端培訓打造行業典范。國內外名校游學獎勵培訓，提供優秀HWP多次赴高等學府學習交流機會，清華北大、新加坡、美國等，提升專業能力，拓寬視野和圈層。 【任職要求】： 1、年齡：30-45歲 2、學歷：本科及以上學歷，優秀者可放寬到大專學歷 3、從業背景：金融、養老、健康、教育、銀行及相關行業優先 4、品質要求：業務品質良好，無不良從業記錄及刑事、金融等犯罪記錄