崗位內容:
1. 開展新員工入職培訓和在職培訓,包括產品知識、銷售技巧、客戶服務等相關培訓;
2. 分析和評估培訓效果,不斷改進和優化培訓方案;
3. 參與公司戰略規劃和對于培訓和發展的策略制定和實施;
4. 維護培訓記錄和數據庫,支持組織未來的培訓計劃。
任職要求:
1. 具備較強的培訓能力和實際操作能力;
2. 有1年相關的工作經驗,熟悉行業標準和最佳實踐;
3. 具備優秀的溝通能力和人際交往能力,具備團隊合作精神并且能夠獨立完成任務。
上班時間:
上午8:30--11:50 下午14:00--18:00 周末雙休/法定休。
薪資待遇:
底薪2500+200全勤+提成