職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動關(guān)系溝通管理員工關(guān)懷人際關(guān)系管理人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責：
1、執(zhí)行員工辦理入職、安排宿舍、員工借支、員工離職、調(diào)任等后勤服務(wù)工作；
2、匯報項目人力招聘需求及供應(yīng)信息反饋，入離職人數(shù)報備等工作
3、員工相關(guān)文件簽署及制度宣導、預防工作；
4、項目日常客情關(guān)系拓展或維護等工作；
5、領(lǐng)導安排的其他事宜。
任職要求：
1高中（中專）及以上學歷，有項目200人及以上，2年及以上駐廠管理經(jīng)驗；
2、根據(jù)單位項目需要，服從調(diào)度安排；有一定的協(xié)調(diào)或溝通、組織能力；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。
4、具有駕駛證或自有車輛者優(yōu)先考慮；
作息時間：根據(jù)項目安排，六休一（可雙休），食宿均在項目地
工作地點
寧波鎮(zhèn)海區(qū)江龍人才企服集團華東運營中心
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