崗位概述
負責企業整體新媒體戰略的制定與執行,統籌多平臺(微信、微博、抖音、小紅書、B站等)內容運營、用戶增長及品牌傳播,通過數據驅動優化運營策略,提升品牌影響力與商業轉化,帶領團隊完成業績目標。
核心職責
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戰略規劃
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制定年度新媒體運營戰略,明確平臺定位、目標受眾及差異化內容方向。
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結合行業趨勢與競品分析,持續迭代運營策略,確保品牌領先性。
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內容與流量運營
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主導高傳播性內容策劃(圖文、視頻、直播等),把控創意方向與調性。
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優化流量獲取路徑,整合付費推廣、SEO/SEM、KOL合作等提升曝光。
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用戶增長與私域轉化
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設計用戶分層運營體系,通過活動、社群、會員機制提升活躍度與留存。
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聯動銷售/產品團隊,推動私域流量轉化(如直播帶貨、小程序商城等)。
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團隊管理
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搭建并管理內容、設計、投放團隊,制定KPI并監督執行。
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培養核心人才,優化協作流程,提升跨部門(市場、產品、客服)聯動效率。
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數據分析與優化
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監控關鍵指標(粉絲增長、互動率、ROI等),輸出周/月復盤報告。
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基于數據調整內容策略、投放預算及渠道資源分配。
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品牌與資源整合
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策劃品牌IP事件或跨界合作,提升行業聲量。
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拓展并維護媒體、MCN、KOL資源,建立長期合作關系。
任職要求
硬性條件
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本科以上學歷,5年以上新媒體運營經驗,3年以上團隊管理經驗。
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精通主流平臺規則,有從0-1賬號孵化或百萬級賬號運營案例。
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熟練使用數據分析工具(如Google Analytics、新榜、蟬媽媽等)。
核心能力
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強內容敏感度:能快速捕捉熱點,擅長爆款內容方法論。
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商業思維:將流量轉化為GMV,熟悉電商、教育、服務等行業變現模式。
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領導力:具備目標拆解、團隊激勵及跨部門協調能力。
加分項
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熟悉短視頻拍攝/剪輯、基礎設計工具(PS/PR)。
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有甲方+乙方復合背景,或行業頭部公司任職經歷。
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對AIGC工具(如ChatGPT、MidJourney)在運營中的應用有實踐經驗。
福利待遇
繳納五險;每月帶薪休假4天;節假日禮品;全勤獎;可提供住宿;良好的提成機制以及完善的晉升機制;