職位描述
招聘員工關系人事培訓企業服務人力資源服務
全面負責公司人力資源管理工作，通過高效的人才招聘、培養與激勵，構建科學合理的人力資源體系，為公司各業務板塊的持續發展提供堅實的人力支持。
1． 人才招聘與配置：根據公司戰略和各部門需求，制定招聘計劃，拓展招聘渠道，組織實施招聘活動，確保招聘到符合崗位要求的優秀人才。
2． 員工培訓與發展：建立和完善培訓體系，制定培訓計劃，組織內部培訓和外部培訓，提升員工專業技能和綜合素質，為員工的職業發展提供支持。
3． 績效管理：設計并優化公司績效考核制度，組織實施績效考核工作，對考核結果進行分析和反饋，激勵員工提升工作績效。
4． 薪酬福利管理：制定和完善薪酬福利體系，確保薪酬福利具有競爭力和公平性，管理員工社保、公積金等福利事務。
5． 員工關系管理：處理員工日常關系，協調解決勞動糾紛，營造良好的企業文化氛圍，增強員工的歸屬感和忠誠度。
6． 團隊建設與管理：管理人力資源團隊，指導和培養下屬，提升團隊整體業務能力和工作效率。
工作地點
鄭州管城回族區路勁東方陸港C棟12層
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職位發布者
周先生/運營
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