一、崗位職責(zé)
1. 銷售管理:
o 負責(zé)公司門面酒水產(chǎn)品的銷售及推廣,確保銷售目標(biāo)的達成。
o 維護現(xiàn)有客戶,并積極開發(fā)新的客戶資源。
根據(jù)市場營銷計劃,制定并執(zhí)行門面銷售策略。
庫存管理:
o 監(jiān)控門面庫存水平,確保門面庫存充足以滿足客戶需求。
o 制定并執(zhí)行門面補貨計劃,優(yōu)化門面庫存結(jié)構(gòu)
3. 客戶服務(wù):
o 提供優(yōu)質(zhì)的門面客戶服務(wù),解答客戶疑問,處理客戶投訴。
o 協(xié)助客戶進行產(chǎn)品選擇,提供專業(yè)的酒水推薦。
4. 市場調(diào)研:
o 了解市場動態(tài),分析競爭對手情況,為公司制定市場策略提供依據(jù)。
o 收集客戶反饋,分析客戶需求,為公司產(chǎn)品改進和開發(fā)提供參考。
5. 團隊協(xié)作:
o 與銷售團隊、倉儲團隊等緊密合作,確保銷售流程的順暢。
o 參與公司的各項團隊活動,提升團隊協(xié)作能力。
二、任職要求
1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗:形象佳、具備1年以上酒水、飲料等快消品銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能:
o 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel等。
o 具備良好的銷售技巧和客戶服務(wù)能力。
o 了解酒水市場趨勢和競爭對手情況。
4. 個人素質(zhì):
o 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠積極應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和壓力。
o 具備團隊合作精神,能夠與同事和客戶建立良好的關(guān)系。
o 具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時完成任務(wù)并追求卓越。
三、薪資待遇
1. 五險一金:提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金,為員工提供基本的社會保障。
2. 績效獎金:根據(jù)個人銷售業(yè)績和公司業(yè)績,提供一定比例的績效獎金。
3. 年終獎:根據(jù)公司業(yè)績和個人表現(xiàn),提供年終獎。
4. 帶薪年假:提供帶薪年假,讓員工有機會休息和放松。
5. 節(jié)日福利:在重要節(jié)日如春節(jié)、中秋節(jié)等,發(fā)放禮品或紅包,以表達對員工的關(guān)懷和感謝。
培訓(xùn)與發(fā)展:提供內(nèi)部或外部培訓(xùn)機會,幫助員工提升專業(yè)技能和職