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崗位職責： 1、帶領團隊完成或超額完成所轄區域各校區各類工作指標； 2、執行培訓學校發展戰略，組建、完善所轄區域市場的銷售體系和銷售隊伍； 3、指導團隊開發客戶和客戶跟蹤回訪及成單工作； 4、負責所轄內的日常管理及下級團隊的管理、指導、培訓及評估，并制定各類計劃及結果反饋，效果評估； 5、分析銷售各類數據，設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃； 6、協助教學，教務部門，保障北京學校及各校區的教務、教學、服務工作的順利開展； 7、指導團隊維護校區學員關系，處理學員投訴。 任職資格： 1、年齡30至40歲，大專及以上學歷，管理類、營銷類相關專業畢業優先； 2、銷售管理經驗不少于5年，具備優秀的團隊管理知識和技能，具備10人以上團隊管理經驗； 3、具有較強的市場分析、良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力。 4、有較強的事業心，業績目標感強，具備一定的領導能力； 5、身體強健，有很強的抗壓能力。