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崗位職責 1.運營戰略規劃：基于公司戰略與市場態勢，制定產品的長期運營戰略，明確產品定位、目標用戶群體和核心價值主張，確保運營方向與公司整體發展目標契合，引領產品在市場中占據有利地位，以化妝品、靜釀食品為主。 2.數據分析與決策：通過產品需求、產品市場細分等深入市場，對市場/同行/競品進行調研（包含但不限于：外形、包裝、氣味、形態、特性等）；完善數據監測與分析體系，深度挖掘用戶行為數據、產品數據、銷售數據，洞察用戶需求和產品運營狀況。依據數據分析結果，精準定位產品運營問題，提出針對性的優化建議和策略調整方案，為產品迭代和運營決策提供有力數據支撐。 3.產品優化與迭代：緊密協同產品研發團隊，跟蹤產品的市場效果，用戶反饋，從運營視角提出產品功能優化、體驗改進建議，參與產品需求評審、迭代規劃、品牌管理和市場推廣，確保產品持續滿足用戶需求和市場變化，提升產品競爭力 。 4 團隊建設與管理：負責產品運營團隊的組建、培訓、績效管理和人才發展，打造高效協作、專業能力強的運營團隊。合理分配工作任務，提供指導和支持，激發團隊成員的工作積極性和創造力，提升團隊整體業務水平 。 5.合作伙伴拓展與維護：拓展并維護與合作伙伴（如渠道商、生產商、供應商等）的良好合作關系，推動互利共贏的合作項目落地，整合各方資源，助力產品運營和業務發展 。 任職要求 1. 教育背景：本科及以上學歷，市場營銷相關專業優先，年齡范圍50歲以內。 2. 工作經驗：5 - 10年產品運營經驗，3年以上團隊管理經驗；有成功的產品運營案例，對化妝品行業有深入了解和實踐經驗者優先。 3. 專業技能：精通用戶增長、留存、轉化等運營策略和方法；具備較強的數據挖掘和分析能力；熟悉產品研發流程，能與產品、技術團隊有效溝通協作 。 4.能力素質：具備敏銳的市場洞察力和用戶需求感知能力，能快速捕捉市場變化和用戶痛點；有較強的邏輯思維和問題解決能力，能夠在復雜問題中找到關鍵突破點。 4.領導能力：擁有卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠快速組建一支高效、專業的運營、營銷團隊，并有效激勵和引導團隊。 5.協調能力：具備良好的溝通協調能力，跨部門協作能力強，能夠與不同部門高效溝通，推動項目進展。 6、抗壓能力：具備一定的抗壓能力，接受出差。 經驗豐富，有能力者可面議薪資！