職位描述
招聘
職位描述
1、根據部門的整體發展戰略，制定人力資源規劃及崗位配置；
2、管理招聘團隊，提升團隊工作效率和招聘質量；
3、維護和拓展招聘渠道，確保招聘信息的有效傳播；
4、與各部門合作，確保招聘工作流程的順利進行；
5、建立并維護良好的員工關系，處理員工咨詢、投訴和糾紛，營造積極的工作氛圍。
任職要求:
1、人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業大專及以上學歷。
2、3年以上人力資源管理工作經驗，有5人左右團隊管理經驗。
3、具備良好的溝通和統籌協調能力，執行力強。
工作地點
周口川匯區昌建MOCO湖畔國際北區10樓
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職位發布者
李翔/招聘管理中心總監
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