職位描述
HRBP人事培訓員工關系
【崗位職責】：
1、負責人力的日常管理工作，面試、培訓、及員工發展等體系的全面建設；
2、負責公司各部門團隊建設，員工培訓及人才梯隊建設等統籌工作；
3、組織制定并逐步完善項目各項人事管理制度；
4、處理公司內部各類員工勞動關系；
【任職資格】：
1、人力資源相關工作經驗
2、必須要會面試以及員工的崗前培訓
3、良好的語言表達和溝通能力，分析判斷力
【崗位福利】：
1、底薪6000+提成（留存提成+業務部業績提成），綜合8k-1w
2、早十晚六，午休1.5h，周末大小休，法定節假日正常休，年假25天以上
3、每周三下午茶，每月團建
工作地點
湖北省武漢市洪山區中商世界里副樓一樓
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職位發布者
劉女士/hr
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