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工作內容： 需駐日本至少一年 作為新開店的員工，為在民宿酒店住宿的客人提供接待服務以及酒店日常運營有關的各種工作。 具體的業務內容： 日語N2日常溝通水平 *辦理入住手續，退房手續 *預約業務(包括電話的預約接待)*信息業務(酒店內的向導等)*酒店系統輸入管理業務*投訴處理業務*各種傳達業務 根據經驗，有升職為酒店主管的機會 工作時間：交替倒班制度早班7:00-16:00之間晚班13:00-22:00*22點以后沒有深夜加班 *加班：月平均10小時左右(工資里面有10個小時的義務加班。超過10個小時，支付加班補貼) 休假：完全倒班制度，年休息天數117天，季節休假(夏季3天，冬季3天) 薪資待遇：月額固定薪水，月20~23萬日元。基本工資，月20萬日元。 加班補貼：1.3萬日元起；加薪：每年1次，獎金：每年2次 福利待遇： 有通勤交通費補貼(上限3萬日元) 各種社會保險完善(失業保險，養老保險，醫療保險，工傷保險)