職位描述
人力資源管理員工關系人力資源規劃咨詢顧問企業管理咨詢組織管控咨詢咨詢師一級人力資源管理師企業服務咨詢服務人力資源服務
看清崗位內容，可以接受并符合要求再投遞！！??！
崗位內容：
1. 提供人力資源咨詢服務，包括員工風險防控、員工績效評估、薪酬研究、職業規劃等方面的建議和方案。
2. 協助企業實施人事制度，并提供法律法規以及行業最佳實踐方面的建議。
3. 與客戶溝通合作，根據客戶需求設計并優化人力資源管理流程。 4.熟悉勞動法律法規，熟練應用法條，能夠給客戶公司提供用工風險防控方案。
5.人力資源顧問應具備的其他條件等.
任職要求：
1. 具備相關的人力資源管理或心理學專業背景。
2. 至少三年以上人力資源咨詢經驗。
3. 熟練掌握國內外人力資源相關法律法規。
4. 具備優秀的溝通技能和團隊協作精神。
5.具備人力資源案例培訓能力
6.能夠適應出差入企調查、業務對接。
7.適應再學習再深造能力。
8.能夠簽署服務協議.
9。25-35歲以內
薪酬情況：
底薪4500-5000元，績效和提成另算，薪酬范圍8000-45000元，上不封頂；
五險一金，享有法定節假日，年假，產假等福利待遇。
詳細情況咨詢人力資源部
工作地點
北京懷柔區益田影人峰匯4號樓
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職位發布者
趙先生/經理
昨日活躍立即溝通
清北藍谷(北京)企業管理咨詢有限公司清北藍谷（北京）企業管理咨詢有限公司，注冊地位于北京市；公司辦公地址位于北京市國家（懷柔）影視示范區益田影人峰匯4號樓。二、主營業務公司主要對外投資新興企業和為甲方公司提供人力資源風險防控服務，致力于勞動用工風險防控、仲裁風險和法務風險防控等，公司現有級別人力資源顧問團隊，為甲方公司提供從員工招聘到離職整個流程精準風險服務。三、發展優勢多元化服務：公司提供的咨詢服務，能夠滿足不同客戶群體的需求，這種多元化的服務模式提升公司的市場競爭力。專業團隊：作為一家專業的用工風險防控為主的企業管理咨詢公司，清北藍谷可能擁有一支具備豐富經驗和專業知識的團隊，能夠為客戶提供高質量、定制化的解決方案。為了應對市場需求，公司現面向社會招聘資深人力資源顧問和專家，面向應屆畢業生招聘人力資源管理類專業實習生，精準定向培養，儲備管理干部人才。
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