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任職資格： 1、工程相關專業(yè)，大學專科以上學歷； 2、具有建筑行業(yè)安全管理10年以上經(jīng)驗，集團公司或分公司安全總監(jiān)或安全部經(jīng)理3年以上工作經(jīng)歷； 3、有熟悉國家工程安全管理法律法規(guī)和標準規(guī)范； 4、有安全管理制度和安全文明生產(chǎn)標準體系搭建經(jīng)驗； 5、有安全員C證或注冊安全工程師證書； 6、工作原則性強，執(zhí)行力強，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠處理突發(fā)或復雜事件或問題。 工作職責： 一、安全體系建設與制度管理 1. 依據(jù)《安全生產(chǎn)法》《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》等法規(guī)，制定并完善公司安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程及應急預案。 2. 建立覆蓋全公司的安全生產(chǎn)責任體系，明確各層級（總部、項目部、班組）安全職責并監(jiān)督落實。 3. 推動ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系認證及持續(xù)改進。 二、安全風險防控與現(xiàn)場監(jiān)管 1. 組織定期（周檢、月檢）及專項（深基坑、高支模、起重吊裝等）安全檢查，識別隱患并督導整改閉環(huán)。 2. 參與重大施工方案（危大工程、超危工程）的安全技術評審，提出風險控制措施。 3. 監(jiān)督施工現(xiàn)場機械、用電、消防、勞動防護等安全規(guī)范執(zhí)行，確保合規(guī)作業(yè)。 三、安全培訓與應急管理 1. 統(tǒng)籌全公司安全教育培訓計劃，包括新員工三級安全教育、特種作業(yè)人員持證培訓、季節(jié)性（防汛、防高溫）及專項安全培訓。 2. 組織火災、坍塌、高處墜落等事故應急演練，完善應急預案并提升應急處置能力。 3. 建立安全考核機制，對項目部、分包單位的安全表現(xiàn)進行量化評估。 四、事故處理與合規(guī)管理 1. 牽頭事故調(diào)查與分析，查明原因并制定整改措施，落實責任追究及警示教育。 2. 對接應急管理局、住建局等監(jiān)管部門，配合安全檢查，及時提交事故報告及整改反饋。 3. 跟蹤行業(yè)政策動態(tài)（如新《安全生產(chǎn)法》修訂），確保公司運營符合最新法規(guī)要求。 五、安全技術創(chuàng)新與文化推廣 1. 推動智慧工地系統(tǒng)、BIM技術、隱患排查APP等數(shù)字化工具應用，提升安全管理效率。 2. 主導“安全生產(chǎn)月”“行為安全之星”“安康競賽”等活動，營造全員參與的安全文化氛圍。 3. 定期編制安全數(shù)據(jù)分析報告，為管理層提供決策依據(jù)。 六、團隊建設與跨部門協(xié)作 1. 組建專業(yè)化安全管理團隊，制定部門工作計劃并指導下屬執(zhí)行。 2. 協(xié)調(diào)工程部、技術部、采購部等，確保安全措施融入施工全流程。 3. 管理分包單位及勞務隊伍的安全準入與過程監(jiān)督，嚴控外包風險。