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一、工作內(nèi)容： 1.政府關(guān)系維護(hù)：建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門的良好關(guān)系，確保公司與政府之間的溝通渠道暢通。 2.政策研究與分析：跟蹤和分析國(guó)家、省、市、區(qū)的政策動(dòng)態(tài)，評(píng)估政策對(duì)公司的影響，并提出相應(yīng)的策略建議。 項(xiàng)目申報(bào)與管理：負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和跟蹤，包括撰寫項(xiàng)目申報(bào)材料、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、準(zhǔn)備驗(yàn)收資料等。 3.危機(jī)公關(guān)處理：協(xié)助處理公司面臨的危機(jī)事件，如安全事故、勞資糾紛等，通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，降低事件對(duì)公司形象和業(yè)務(wù)的影響。 4.運(yùn)維和品牌推廣：鞏固和維護(hù)原有市場(chǎng)，提升公司的知名度和美譽(yù)度，組織和實(shí)施公司品牌的推廣活動(dòng)，開發(fā)新渠道和合作伙，拓展市場(chǎng)覆蓋率及占有率；代表公司參與行業(yè)會(huì)議、商務(wù)談判等活動(dòng)。 5.內(nèi)部協(xié)調(diào)與管理：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常管理和協(xié)調(diào)工作，確保部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 負(fù)責(zé)公司來賓的接待工作，以及各類會(huì)議和活動(dòng)的組織與協(xié)調(diào)。 6.管理體系搭建：協(xié)助制定并執(zhí)行公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略及年度發(fā)展規(guī)劃，規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位責(zé)任制，提升團(tuán)隊(duì)的能力和專業(yè)水平。 二、職位要求： 年齡要求：25-40周歲。 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，公共管理、醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)技能：具備全面的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，包括市場(chǎng)分析、產(chǎn)品策劃、營(yíng)銷策略、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力。 工作經(jīng)驗(yàn)：曾擔(dān)任中高層管理職位不低于三年，有成功的管理案例和業(yè)績(jī)。具有醫(yī)院醫(yī)務(wù)、辦公室管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 其他要求：具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神