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薪資詳情 薪資范圍：15000-30000元/月 職位底薪：10000元/月 社保類型：五險一金 提成方式：銷售額提成；上不封頂 獎金補(bǔ)貼：年終獎、績效獎金 職位描述 泰康前瞻布局長壽時代，創(chuàng)新推出“保險+醫(yī)養(yǎng)康寧”的商業(yè)模式，為客戶提供全生命鏈的產(chǎn)品與服務(wù)。 健康財富規(guī)劃師（HWP）服務(wù)高凈值人群提供全生命周期、全財富周期，一站式養(yǎng)老、健康和財富管理的專業(yè)服務(wù)。 打造典范，引領(lǐng)潮流，專業(yè)化服務(wù)高凈值人群 泰康集團(tuán)是華為以外國內(nèi)唯一一家非上市世界500強(qiáng)企業(yè)： 在這里誕生了HWP健康財富規(guī)劃師這一全新職業(yè)（服務(wù)高凈值客戶全生命周期健康，財富管理服務(wù)） 經(jīng)營范圍多元化，收入多樣化比如（高端養(yǎng)老社區(qū)，養(yǎng)老金，紀(jì)念園不動產(chǎn)，拜博口腔，汽車保險，）等，都是收入的組成部分，滿足不同層級客戶需求，同時不用擔(dān)心客戶問題，公司無限提供客戶資源，以面銷，會銷為主，由于本部門崗位火爆，目前只招聘2個月，只開放27個名額，招滿即止。 泰康高品質(zhì)養(yǎng)老社區(qū): ①國際標(biāo)準(zhǔn)的CCRC養(yǎng)老模式：貫穿養(yǎng)老周期的一站式服務(wù)，提供活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)的不同階段的養(yǎng)老服務(wù)。 ②最稀缺的醫(yī)養(yǎng)社區(qū)：每個社區(qū)里都有專屬的老年康復(fù)護(hù)理醫(yī)院，直接專屬服務(wù)于居民，實現(xiàn)緊急救治、慢病管理、康復(fù)護(hù)理的三大養(yǎng)老安全解決方案。 ③高品質(zhì)的養(yǎng)老方式:豐富多彩的文化養(yǎng)老，完善的居民理事會、老年俱樂部、開放的大學(xué)、時間銀行等成熟模式，滿足長輩心靈和精神的家園。 ④幸福有約專屬方案：定制化的高端養(yǎng)老方案，滿足客戶不同層次的需求，全面解決養(yǎng)老資金和養(yǎng)老服務(wù)的全面方案，同時能實現(xiàn)家族資產(chǎn)傳承定制。 我們是售后部門，青島只有一家，跟同公司營銷部門不一樣，沒有任何業(yè)績壓力，想不想實現(xiàn)夢想或者給親人更好的生活條件是你最大的工作動力，多勞多得，上不封頂！ 看到這篇招聘就是你我的緣分，如果想試試，就來面試，要求25歲以上，大專及以上學(xué)歷，稅后年薪在15W以上，公司提供法律，養(yǎng)老，金融，醫(yī)療權(quán)威培訓(xùn)，既往工作經(jīng)驗有以上4類經(jīng)歷為加分項，如無相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可酌情放寬。 泰康首創(chuàng)打造HWP（健康財富規(guī)劃師）武漢大學(xué)認(rèn)證，央視推薦新賽道，新起點，賺錢，考證，學(xué)習(xí)提升，升職，家庭幾不誤，再沒有比這份職業(yè)更適合打工人無本創(chuàng)業(yè)了！所有的努力都不會白費，未來到了退休年齡你的職位還有機(jī)會傳承給您的孩子或直系親屬，彰顯家庭溫暖！ 工作時間：早9點前至11點后兩次打卡，周六日雙休，會組織標(biāo)體活動，多樣化選擇參加。 每年多次組織各種團(tuán)建，國內(nèi)游，國外游。 可以帶家人周游世界，工作環(huán)境優(yōu)雅，年輕化，都是干事的人，高顏值收入。 如果您有能力可以挑戰(zhàn)最高16萬底薪，加提成差不多30多萬一月，津貼4萬底薪，加提成10萬左右，收入多元化，提供各種健康類，意外，高端醫(yī)療，養(yǎng)老規(guī)劃。 公司提供資源薪資待遇： 1.6W-4W/月底薪； 4W-16W/月提成方式分檔：按單提成；獎金補(bǔ)貼：自提獎金，每季度職業(yè)化津貼，傭金+提成，獎勵方案，績效獎金，長期服務(wù)獎。入職后提供健康保障，能力優(yōu)異者可額外給予無責(zé)底薪以及年底分紅。