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一、崗位職責： （一）財務體系建設與管理? 1、根據企業戰略規劃和經營目標，構建并完善企業財務管理體系，包括財務管理制度、會計核算制度、內部控制制度等，確保財務工作規范化、標準化運行，為企業運營提供堅實的財務保障。? 2、組織編制企業年度、季度、月度財務預算，分解落實預算指標，并對預算執行情況進行實時監控與分析，及時發現預算執行偏差，提出調整建議，保障企業戰略目標的實現。? 3、定期組織內部財務審計和風險評估，識別財務風險點，制定風險防范措施，完善企業財務風險預警機制，有效降低財務風險，維護企業財務安全。? （二）資金與資產管理? 1、負責企業資金的統籌規劃與調度，合理安排資金收支，保障企業生產經營、投資活動等資金需求；優化資金配置，提高資金使用效率，降低資金成本。? 2、監督企業各項資產的購置、使用、保管和處置，建立健全資產管理制度，定期組織資產清查盤點，確保賬實相符，防止資產流失，實現資產的保值增值。? 3、管理企業融資活動，拓展融資渠道，與銀行、投資機構等保持良好溝通，根據企業發展需求制定融資計劃，合理安排融資規模和結構，降低融資成本和財務風險。? （三）財務核算與報告? 1、組織開展企業日常會計核算工作，審核會計憑證、賬簿和報表，確保會計信息真實、準確、完整；嚴格按照會計準則和相關法規進行賬務處理，規范企業財務行為。? 2、編制企業財務報表及財務分析報告，定期向管理層匯報企業財務狀況、經營成果和現金流量情況，深入分析財務數據，為企業經營決策提供專業的財務建議和支持。? 3、配合外部審計機構完成年度審計、專項審計等工作，及時提供審計所需資料，積極協調解決審計過程中發現的問題，確保審計工作順利進行。? （四）稅務管理與籌劃? 1、研究國家稅收政策，結合企業實際業務，制定稅務籌劃方案，合理降低企業稅負，提高企業經濟效益；確保企業稅務申報、繳納等工作合法合規，避免稅務風險。? 2、與稅務機關保持良好溝通，及時了解稅收政策變化，爭取稅收優惠政策；處理企業稅務爭議和稽查事項，維護企業合法權益。? （五）團隊建設與協作? 1、負責財務團隊的日常管理工作，制定部門工作計劃和目標，合理分配工作任務，明確團隊成員崗位職責；定期對團隊成員進行績效考核，激勵員工提升工作能力和業績。? 2、組織開展財務人員專業培訓和學習活動，提高團隊成員的財務專業知識和技能；營造良好的團隊氛圍，加強團隊協作與溝通，提升團隊整體戰斗力。? 3、與企業其他部門保持密切協作，提供財務支持和服務，協助各部門進行成本控制、預算管理等工作，促進企業整體運營效率的提升。? 二、任職條件? （一）教育背景? 1、財務管理、會計學、審計學等相關專業本科及以上學歷，具備扎實的財務專業理論知識，熟悉財務管理、會計核算、審計等相關課程內容。? 2、持有注冊會計師（CPA）、注冊稅務師（CTA）、中級會計師及以上職稱證書者優先考慮。? （二）工作經驗? 1、具有 10 年以上財務工作經驗，其中至少 5 年以上財務經理或同等管理崗位工作經驗，熟悉企業財務管理全流程，具備豐富的財務管理實踐經驗。? 2、有制造業、生產型等相關行業工作經驗者優先，了解行業財務特點和運營模式，能夠更好地適應企業財務工作需求。? （三）專業技能? 1、精通國家財務、稅務、審計等相關法律法規和政策，熟練掌握企業會計準則和財務制度，能夠準確進行賬務處理和財務分析。? 2、具備較強的資金管理、預算管理、成本控制和稅務籌劃能力，能夠熟練運用財務軟件和辦公軟件（如用友、金蝶、Excel 等）進行財務管理工作。? 3、具有良好的數據分析能力和邏輯思維能力，能夠從財務數據中發現問題并提出解決方案；具備優秀的溝通協調能力和團隊管理能力，能夠有效領導財務團隊開展工作。? （四）其他要求? 1、具有高度的責任心和敬業精神，工作嚴謹細致，原則性強，能夠保守企業財務機密；具備良好的職業道德和職業操守，廉潔自律。? 2、具有較強的學習能力和適應能力，能夠及時了解和掌握財務領域的新知識、新政策和新方法；具備良好的抗壓能力，能夠應對復雜多變的工作環境和高強度的工作任務。