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職位描述 崗位職責 1. 戰略規劃與研究：深入研究行業動態、市場趨勢和競爭格局，結合公司發展目標，制定長期戰略規劃和階段性戰略目標，為公司發展提供前瞻性的戰略指引。 2. 商業模式設計與創新：負責公司商業模式的設計、優化與創新工作。分析現有業務模式的優勢與不足，結合市場變化和客戶需求，引入創新理念和方法，設計具有競爭力的全新商業模式或對現有模式進行升級改造，推動公司業務的持續增長和轉型升級。 3. 業務分析與洞察：對公司內外部業務進行深入分析，挖掘業務增長機會和潛在風險。通過數據分析、案例研究等方法，為公司各業務部門提供決策支持，協助解決業務發展中的關鍵問題，提升公司整體運營效率和業務績效。 4. 項目管理與推進：主導或參與公司戰略級項目的策劃、執行與監控，確保項目按計劃順利推進并達成預期目標。協調項目涉及的跨部門資源，有效解決項目實施過程中出現的問題和挑戰，保障項目的高質量交付。 5. 合作與溝通：與公司高層領導、各業務部門負責人以及外部合作伙伴保持密切溝通與協作，準確傳達戰略意圖和商業模式設計思路，收集各方反饋意見，推動戰略和業務模式的有效落地與實施。 任職要求 1. 熟悉農業數字信息化行業并具備此類行業實際戰略操作盤者優先。 2. 工作經驗：具有5 - 10年以上戰略規劃、商業模式設計、管理咨詢或相關領域工作經驗，有知名企業、咨詢公司或投資機構工作經歷者優先。 3. 專業技能：具備扎實的戰略分析和商業模式設計能力，熟悉多種商業模式分析工具和方法；熟練掌握數據分析技能，能夠運用數據挖掘和分析工具對市場和業務數據進行深入分析，為決策提供有力支持；具備項目包裝經驗，能夠清晰、準確地表達復雜的戰略和業務觀點。 4. 能力素質：具有敏銳的市場洞察力和商業敏感度，能夠快速捕捉市場變化和商業機會；具備優秀的邏輯思維和問題解決能力，能夠在復雜的環境中分析問題、制定解決方案并推動實施；擁有良好的溝通協調和團隊合作能力，能夠有效協調跨部門資源，推動項目的順利進行；具備較強的學習能力和創新精神，能夠不斷學習新知識、新技能，適應公司業務發展的需要。 5. 其他要求：具備良好的職業道德和敬業精神，工作積極主動、責任心強，能夠承受較大的工作壓力