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運營管理師 連鎖養生品牌的初創公司招聘連鎖店運營管理師時，應聘者需要具備以下能力和職責： 能力要求： 連鎖運營管理知識：熟悉連鎖門店的運營流程和市場分析、營銷策劃、客戶管理等技能。 供應鏈管理了解：具備物流配送和庫存管理知識，能夠提高門店運營效率。 數據分析技能：能夠利用大數據和統計學方法進行運營情況分析，支持決策。 溝通與團隊合作：具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能有效組織并帶領團隊完成任務。 行業經驗：擁有2-5年連鎖運營管理經驗，了解行業動態和市場趨勢。 教育背景：本科及以上學歷，企業管理、市場營銷、物流管理等相關專業。 崗位職責和工作內容： 制定管理計劃：制定連鎖店管理計劃，確保完成公司設定的銷售指標。 管理與培訓：負責連鎖店管理工作，組織和進行連鎖店管理培訓。 經營狀況分析：分析連鎖店的經營狀況，定期制作和提交運營報表。 業務推廣活動：配合市場部門開展業務推廣活動，提高品牌知名度和銷售額。 人力資源管理：熟悉人力資源行業，具備豐富的銷售管理經驗，能夠有效管理員工和團隊。 以上是連鎖養生品牌初創公司招聘連鎖店運營管理師時需要考慮的能力要求和崗位職責。