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一、公司/學校簡介 招聘的主體是一所專注于航空專業人才培養的國有企業專注于航空產業的低空專業建設 二、招聘崗位 空保專業職業教師 三、崗位職責 1. 教學工作 負責空保專業相關理論課程的教學，如民航安全保衛概論、航空法律法規等。 承擔空保專業實踐課程的授課，包括擒拿格斗訓練、應急處置模擬等，幫助學生掌握實際操作技能。 按照人才培養方案制定相關課程的教學大綱、備課及授課，確保教學質量。 2. 學生管理 關注學生的學習和生活情況，及時解決學生遇到的問題，引導學生樹立正確的職業觀念和價值觀。 組織學生參加各類民航職業技能比賽和實踐活動，提高學生的綜合素質和職業競爭力。 3. 專業建設 參與空保專業的課程設計和專業建設，提出合理的建議和方案，推動專業的發展和優化。 開展教學方法研究和課題科研，不斷探索創新教學模式，提高教學效果。 4. 其他工作 完成學校安排的其他與教學相關的工作任務，如輔導學生、批改作業、參與教學評估等。 四、崗位要求 1. 教育背景 大專及以上學歷，空保、航空安全、體育、公安管理等相關專業優先考慮。 2. 工作經驗 具有一定的教學經驗，熟悉職業教育教學規律和方法；有空保或民航機場安全保衛工作經歷者優先考慮。 3. 專業技能 具備扎實的空保專業知識和技能，熟練掌握擒拿格斗、應急處置等專業技能。 具有良好的英語口語水平，能夠進行雙語教學者優先。 熟練使用辦公軟件和教學設備，能夠制作高質量的教學課件。 4. 個人素質 對學生有責任心，具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與同事和學生建立良好的關系。 形象氣質佳，身體健康，體能優秀，無紋身和開放性手術創口疤痕。 具備較強的學習能力和創新精神，能夠不斷更新自己的知識和技能，適應專業發展的需求。 五、薪資福利 1. 薪資待遇：根據個人能力和經驗，提供具有競爭力的薪資待遇， 2. 福利待遇 提供五險一金，保障員工的基本權益。 享受帶薪年假、病假、婚假等法定假期。 提供豐富的培訓和晉升機會，幫助員工提升個人能力和職業發展。 提供良好的工作環境和教學設施，支持員工開展教學和科研工作。 六、招聘流程 1. 簡歷篩選：對收到的簡歷進行初步篩選，確定面試人員名單。 2. 面試：面試包括試講和面談兩個環節，試講內容為空保專業相關課程片段，面談主要了解應聘者的工作經驗、專業技能、個人素質等方面的情況。 3. 考核：根據面試結果，對入選人員進行進一步的考核，包括教學能力評估、專業技能測試等。 4. 錄用：根據考核結果，確定錄用人員名單，并與錄用人員簽訂正式勞動合同。