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崗位職責： 1 熟悉wayfair運營平臺的各項政策及規則，及時做好應對規則和政策變化的計劃和措施； 2 賬戶操作及管理，老產品維護、新產品上架與推廣，數據維護與更新； 3 負責產品推廣，優化廣告數據，做好站內引流，提高產品排名，確保銷量； 4 產品鏈接優化，提高產品排名、店鋪點擊率、瀏覽量、轉化率及銷售業績(包括售價的調整，定價，售價利潤等)； 5 配合客服解決售前售中售后問題，提高Review的質量和數量，及時發現產品質量問題并反饋； 6 調查分析市場及競爭對手狀況，分析競爭對手情況，掌握市場趨勢和變化，制定改善的可行性推廣計劃銷售策略，達成銷售業績; 7 收集平臺競爭對手的產品上線信息價格與推廣資源，提出產品及運營的可行建議。 崗位要求 1專科學歷，大學英語四級或以上水平。有精鋪經驗優先；善于思考，有想法，執行力強者，有志于長期從事跨境電商行業優先； 2良好的溝通能力和團隊合作能力，有上進心，工作細心，責任心強，執行力強，有較強的自驅力； 3對數據敏感，理解亞馬遜數據邏輯; 4善于思考，充分了解市場的動向，洞悉消費者心理; 5有運營經驗，有成功爆款打造經驗者優先; 6善于總結，樂于分享，具有較強的學習力、責任心、主動性、抗壓能力，面對工作積極、樂觀、有Passion； 7 歡迎有較強的抗壓能力，對工作生活有態度的年輕人加入我們。 公司優勢，在衡陽已經深耕4年，2024年11月搬來長沙，以后發展重心常駐長沙 1 供應鏈體系:公司擁有自己的完整供應鏈體系，且有自己的工廠，專業的采購團隊，產品開發團隊以及美工團隊; 2 公司品牌具有很強影響力，對新品推廣老品維護幫助很大; 3 公司擁有跨境平臺Amazon （Seller Central/Vendor Central），Walmart，Home depot，Way fair，Ticktock，Temu等賬號；僅銷售端年銷售額可達9000W美元； 4 從事并深耕跨境行業十數年； 5 團隊以95后年輕人為主，歡迎有想法，有態度的年輕人加入。 薪酬福利 1 薪資結構 ： 無責任底薪（4K-8K）+高提成，綜合薪資6K-30K； 2 擁有在行業內頗具競爭力的薪資及激勵機制 (年薪可達15-30W)； 3 五險，傳統節日禮包，春節紅包，下午茶，年度旅游，員工體檢等。 上班時間： 冬天：上午：9：00-12：00， 下午13：10-18：00。 夏天：上午：9：00-12：00 ，下午13：30-18：20。