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【高薪誠聘：少兒英語教學主管/總監】——?以戰略視野重塑國際化教育標桿 如果你是兼具 課程研發力+團隊領導力+商業洞察力 的少兒英語教育領軍者，這里有一個讓你定義行業標準的舞臺！ ?? 我們需要這樣的領袖 - 你深耕劍橋英語/牛津系列/原版分級閱讀/和Power Up課程體系，能構建從幼兒到青少年的全鏈式課程矩陣 - 你擅長將“國際化教育理念”與“本土化需求結合”，曾主導過爆款課程研發或教學標準升級 - 你是“教師背后的教師”，能用數據化培訓體系批量孵化明星教師團隊 - 你手握 “教學質量+營收增長” 的雙重KPI，敢用創新破局行業同質化競爭 ?? 核心職責 戰略層 - 制定機構3-5年教學戰略規劃，主導課程體系迭代（含原版教材引進評估） - 搭建教學質量監控系統，設計學員成長追蹤模型及家長滿意度提升方案 - 牽頭申報國際教育認證（如劍橋PDQ/Apple杰出學校等），提升品牌行業地位 運營層 - 管理30+人教研教學團隊，優化師資培訓、績效考核、人才梯隊建設 - 監管所有校區教學標準化落地，年度教師培訓時長≥120小時/人 - 分析競品動態與政策風向，定期向President提交教學板塊商業增長建議 創新層 - 孵化創新型產品線（如在線雙師課、英語研學營、家長教育智庫） - 聯動海外資源（如英國出版社、國際學校），策劃品牌學術活動 - 代表機構出席行業峰會，輸出原創教育方法論 ?? 任職硬指標 必須項： ? 碩士及以上學歷（教育學/英語語言文學/管理學優先），10年少兒英語行業經驗，3年以上教學總監任職經歷 ? 精通CEFR標準及劍橋考試體系，主導過至少2個完整課程產品開發周期 ? 深度掌握教師團隊飛輪增長模型，曾帶領團隊達成續費率≥85%/滿班率≥90% ? 持有TKT/TESOL/DELTA等國際認證，英語可作為工作語言 加分項： ???有知名連鎖教育機構高管經歷/海外教育項目操盤經驗 ???發表過教育類學術論文/出版專著/常春藤院校進修背景 ?? 超預期回報 ? 薪酬：（底薪8-18K+團隊績效+超額利潤分紅）+ 期權+ 股權激勵 ? 成長型支持： - 加入聯合創始團隊成為品牌核心創始人 - 免費獲得劍橋Power Up官方培訓及原版教材教研資源 - 參加海外合作校交流機會（如新加坡雙語教育研習） ? 暖心關懷： 1、每周40小時工作制（周一周二休2天） 2、社會保險 3、年休假 4、法定節假日 5、寒暑假 6、子女教育福利 ?? 應聘須知 申請材料： 1. 中英文簡歷（突出課程研發與團隊管理量化成果） 2. 教育理念陳述書（800字內，需包含對“雙減后少兒英語機構破局之道”的思考） 3. 代表性成果證明（如課程體系大綱、教師培訓方案、行業演講PPT等） ?? 加入我們，你將： ??統領全國校區教研命脈，影響千萬家庭的教育選擇 ??與劍橋考試委員會顧問共建行業白皮書，定義中國少兒英語新標準 ??獲得“教育+商業”的復合型領袖成長通道，成就個人職業里程碑 ?? 工作地址： 鼓樓校區：福州市鼓樓區溫泉路街道名店街138號（配備多媒體智慧教室、英文繪本館） 倉山校區：福州市倉山區浦上大道倉山萬達廣場b1-47號