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(1) 招聘人數：1 人 (2) 崗位職責： ? 統籌人力資源與行政管理工作，制定并執行相關戰略規劃和年度計劃。 ? 負責團隊建設與管理，指導和監督人資主管、行政主管等工作，提升團隊整體效能。 ? 制定和完善人力資源管理體系，涵蓋招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊，推動公司人才發展。 ? 統籌行政事務管理，包括文件管理、會議組織、車輛調配、辦公環境維護等，確保行政工作高效運轉。 ? 建立和維護良好的內外部關系，協調與政府部門、合作伙伴等的溝通協作。 (3) 任職要求： ? 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業優先。 ? 5 年以上人力資源和行政管理工作經驗，其中 2 年以上管理崗位經驗，有文旅行業經驗者優先。 ? 精通人力資源各模塊知識，熟悉行政管理流程，具備優秀的組織協調和團隊管理能力。 ? 具備良好的溝通能力和文字表達能力，熟練使用辦公軟件。 ? 具有較強的責任心和執行力，能有效應對復雜問題和緊急情況。