職位描述
銷售管理戰略管理運營管理
崗位職責：
1、協助制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃
2、負責部門工作計劃的執行情況跟進跟蹤，監督，分析。
3、根據公司業務發展需求做好各項工作規劃和相關資源配置
4、負責培養儲備管理人才，并做好梯隊建設；
5、業務推動日常管理，績效管理，人員管理等；
6 、具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠獨立工作和承擔責任；
7、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，善于與他人打交道；
8、良好的團隊合作意識和責任心，對工作認真負責；
9、具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠與團隊成員進行有效的溝通和協調；
任職要求：
1、大專及以上學歷（學信網可查）；
2、年齡25-50歲
工作地點
常州天寧區九洲環宇廣場18層
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 南京秦淮區
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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