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職位描述: 1、負責公司日常行政工作，包括合同管理、檔案管理、印章管理、資產管理、易耗品采購及盤點、車輛管理、公司禮品等; 2、負責各類執照申請審批及年審變更，年度各項網上審核與申報工作; 3、承擔人事基礎工作，包括考勤、工資制作、五險一金申報及管理、招聘、入職、轉正、調崗、離職等手續辦理跟進等員工關系事項; 4、公司知識產權資產管理與維護; 5、協助進行企業文化宣導，組織各類員工活動及培訓工作，并做好記錄與歸檔; 6、配合財務進行行政預算執行、費用報銷和公司申報項目的各項數據工作對接。 7、負責公司召開的專題會議、年度會議的組織，會議決定事項督促、催辦、落實執行情況;負責公司來訪接待籌備工作。 7、負責辦公區域日常管理及與物業對接相關工作 8、協助處理其他行政事務，落實公司各項管理要求及事務性工作。任職要求: 1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、財務管理、工商管理等專業優先。 2、1年以上人力資源及行政工作經驗，有相關實習經歷，有基礎財務工作經驗者優先。 3、具有信息化平臺管理經驗，如OA辦公系統經驗。 4、熟悉國家相關法規，了解社會保險相關政策，熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。 5、有較強的執行力、計劃性和人際交往能力，善于溝通。 6、具有較高的敏感度及一定的判斷能力及人事協調能力，能承受較大工作壓力。