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更新于 6月6日

生鮮超市采購(gòu)經(jīng)理

8000-16000元
  • 文山丘北縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生鮮連鎖超市果蔬肉制品民生剛需品生鮮果蔬/供應(yīng)鏈資源市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)洞察力新零售
主要職責(zé):實(shí)現(xiàn)門店同比銷售業(yè)績(jī)翻倍增量、降本增效。薪資待遇根據(jù)能力面談。
工作流程大概描述: 一、基本職責(zé): 1. 供應(yīng)鏈管理:
- 負(fù)責(zé)蔬果、肉類、水產(chǎn)、凍品等生鮮品類的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、談判與關(guān)系維護(hù) - 定期評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)、價(jià)格體系及履約能力,優(yōu)化供應(yīng)商庫(kù) - 監(jiān)控商品到貨質(zhì)量,處理退換貨及異常問(wèn)題 2. 采購(gòu)執(zhí)行 - 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率制定采購(gòu)計(jì)劃,精準(zhǔn)控制庫(kù)存水位 - 執(zhí)行比價(jià)議價(jià)流程,優(yōu)化采購(gòu)成本(目標(biāo)降低損耗率至5%以下) - 建立價(jià)格預(yù)警機(jī)制,跟蹤市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),快速調(diào)整采購(gòu)策略 3. 商品管理 - 參與新品選品,制定季節(jié)性商品引入/淘汰計(jì)劃 - 分析商品動(dòng)銷率,優(yōu)化SKU結(jié)構(gòu)(重點(diǎn)提升高毛利商品占比) - 配合營(yíng)銷活動(dòng)策劃爆品采購(gòu)方案 4. 跨部門協(xié)作 - 聯(lián)動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)、物流部門、營(yíng)運(yùn)部門優(yōu)化配送鏈路,降低損耗 - 協(xié)同門店運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)處理客訴問(wèn)題,提升顧客滿意度 任職要求 1. 硬性條件 25-38歲 - 本科以上學(xué)歷(供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 優(yōu)先)
- 3年以上生鮮、日用百貨采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)(自帶供應(yīng)鏈資源優(yōu)先)
- 有3店以上統(tǒng)籌經(jīng)歷(優(yōu)先)
- 掌握生鮮商品二次加工標(biāo)準(zhǔn)(優(yōu)先)
-具備運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化管理(例如:制定分揀操作手冊(cè)、督導(dǎo)各店黃金4小時(shí)上架、通過(guò)設(shè)備監(jiān)控各店冷柜溫度,超標(biāo)自動(dòng)預(yù)警等)
- 持有食品安全管理員證書(優(yōu)先)
2. 核心能力 - 精通生鮮商品特性及保鮮標(biāo)準(zhǔn)(如蔬果催熟、肉類排酸等) - 具備成本核算能力,熟練使用ERP系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具
-具備對(duì)接政府菜籃子工程,獲取專項(xiàng)補(bǔ)貼
-具備數(shù)據(jù)化品控管理搭建價(jià)格波動(dòng)模型(敏感商品每日3次比價(jià))實(shí)施"紅黃綠"庫(kù)存預(yù)警系統(tǒng)(葉菜類庫(kù)存超24小時(shí)標(biāo)紅)分析各店P(guān)OS數(shù)據(jù)優(yōu)化SKU結(jié)構(gòu)(淘汰月銷<5件單品)
- 掌握合同法、食品安全法等法規(guī)
3. 軟性素質(zhì) - 敏銳的市場(chǎng)洞察力(每周提交競(jìng)品分析報(bào)告)
-對(duì)下屬職工的管理能力:培訓(xùn)、提拔等
1、供應(yīng)商引進(jìn)、考核評(píng)估及淘汰、供應(yīng)商資質(zhì)審核、供應(yīng)商合同及費(fèi)用談判。 2、商品開(kāi)發(fā)管理:標(biāo)準(zhǔn)化商品開(kāi)發(fā)引進(jìn)及淘汰、商品資質(zhì)審核、商品定價(jià)、商品資料維護(hù)。 3、商品陳列管理:商品陳列計(jì)劃及貨架調(diào)整計(jì)劃。 4、采購(gòu)管理:標(biāo)準(zhǔn)化常規(guī)訂貨計(jì)劃、促銷備貨計(jì)劃、節(jié)慶囤貨計(jì)劃,訂單制作、到貨跟蹤、缺貨管理、退換貨管理。 5、監(jiān)督并執(zhí)行商品政策。 6、設(shè)計(jì)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)。 7、決定商品售價(jià)調(diào)價(jià)(價(jià)格線的決定、依市場(chǎng)原則)。 8、達(dá)成經(jīng)營(yíng)銷售目標(biāo)。 9、設(shè)定與監(jiān)督商品品質(zhì)鮮度基準(zhǔn)。 10、維持重點(diǎn)商品價(jià)格形象。 11、督導(dǎo)新商品導(dǎo)入。 12、監(jiān)督滯銷商品淘汰(一進(jìn)一出之原則)。 13、開(kāi)發(fā)特色商品和自有商品。 14、引進(jìn)線上推廣、線上銷售渠道。
二、 采購(gòu)管理的五個(gè)職能是:1、認(rèn)真執(zhí)行總公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適用、合理降低物資積壓和采購(gòu)成本;2、熟悉和掌握市場(chǎng)行情,擇優(yōu)采購(gòu);3、嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān);4、加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作,有責(zé)任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損。
三、采購(gòu)管理的任職要求是:1、具備專業(yè)的采購(gòu)知識(shí)以及能力,熟悉采購(gòu)流程;2、具備良好的商務(wù)談判能力;3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,根據(jù)銷售情況制定和調(diào)整商品采購(gòu)計(jì)劃,降本增效,達(dá)到同比增量目標(biāo),協(xié)助各店做好商品促銷和商品陳列工作,負(fù)責(zé)與本組供應(yīng)商的談判與管理,根據(jù)營(yíng)運(yùn)管理制訂的促銷方案與供貨商談判促銷方案及折扣分?jǐn)偅瓿杀窘M銷售計(jì)劃、毛利計(jì)劃的落實(shí)。

工作地點(diǎn)

文山壯族苗族自治州-丘北縣-壯族苗族自治州丘北縣人民醫(yī)院西南側(cè)約80米

職位發(fā)布者

陳治錦/人事經(jīng)理

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公司Logo丘北伯樂(lè)商貿(mào)有限公司
公司簡(jiǎn)介伯樂(lè)連鎖超市成立于2017年,是一家專注于提供新鮮和高品質(zhì)食材、集高端休閑食品及日用百貨為一體的生鮮連鎖超市。我們不斷努力提高客戶的購(gòu)物體驗(yàn),通過(guò)專業(yè)的團(tuán)隊(duì)、現(xiàn)代化的倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)和自營(yíng)高效的配送網(wǎng)絡(luò),為顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們不斷探索和創(chuàng)新,以確保我們能夠滿足顧客的需求和期望,不斷拓展,打造一個(gè)一流的品牌,并在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持領(lǐng)先地位。
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