茶室主理運營官招聘簡章
一、公司簡介
[“會來聽風·六茶”] 坐落于 [西安市高新區天谷七路996號國家數字出版基地B座],特別滿足i人商務、休閑需求,是一家智慧與傳統茶文化并存的特色共享茶室。我們以優雅的環境、優質的茶品、獨享的空間,為i人顧客打造寧靜愜意的品茶、松弛、觀影、冥想空間,也為精英茶客提供商談、社交、約會、聚會、沙龍場地,更為企業、門店打造專業的會務配套、活動配套服務。
二、崗位信息
- 崗位名稱:茶室主理運營官
- 工作地點:[國家數字出版基地B座2504室]
- 薪資結構:底薪3000元+經營效益獎500元+茶葉銷售提成+空間銷售提成+客戶開發獎勵+分紅獎金(薪資將根據個人能力和經驗面議,有一定的浮動空間,表現優秀者有豐厚績效獎金)
三、崗位職責
- 日常運營管理
- 全面負責茶室的日常運營,制定并執行運營計劃,確保茶室的高效運轉。
- 負責茶室預定、用后整理、妥善安排客戶使用空間;
- 負責茶室的物資采購、庫存管理,控制運營成本。
- 負責茶室的裝飾、風格與品味優化,布置和打造溫馨、智慧的茶空間。
- 客戶服務與關系維護
- 為顧客提供專業、熱情的接待服務,解答顧客關于茶品和茶文化的疑問。
- 建立并維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,收集反饋意見,持續優化服務體驗。
- 活動策劃與執行
- 策劃并組織各類茶文化活動,如茶藝表演、茶會、講座等,吸引新客戶,增強老客戶粘性。
- 與合作伙伴進行溝通協調,共同舉辦活動,擴大茶室的影響力。
- 品牌推廣與營銷
- 制定并實施茶室的品牌推廣和營銷策略,利用線上線下渠道提升茶室的知名度和美譽度。
- 負責茶室的社交媒體運營,發布優質內容,與粉絲互動,吸引潛在客戶。
- 分析市場動態和競爭對手情況,提出針對性的營銷建議。
四、任職要求
- 熱愛茶文化:對中國茶文化有一定了解和濃厚的興趣,具備茶葉知識和基本茶藝技能。
- 管理經驗:有 [1] 年以上茶室、茶館或相關行業的管理經驗,熟悉運營管理流程。
- 溝通能力:具備良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠與不同類型的人建立良好的關系。
- 營銷能力:有較強的市場洞察力和營銷策劃能力,熟悉線上線下營銷渠道。
- 服務意識:具有強烈的服務意識,以客戶為中心,致力于提供優質的服務體驗。
- 其他:形象氣質佳,工作認真負責。
五、福利待遇
- 非高峰期可以靈活上班,寶媽可以抽空參加孩子的各類學校活動;
- 茶室主理人相當于合伙人,未來有一定的股權激勵;
- 培訓與發展:提供豐富的培訓機會,幫助員工提升專業技能和職業素養,助力員工職業發展。
- 節日福利:在重要節日為員工發放節日禮品,送上溫馨的祝福。
六、應聘方式
- 簡歷投遞:點擊投遞。
- 聯系方式:如有任何疑問,可在線聯系。
我們期待熱愛茶文化、有才華、有激情的你加入我們的團隊,共同打造獨具魅力的茶室品牌!