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?????【崗位職責】 1. 個性化留學規劃制定 ? 根據學生學術背景、成長階段、興趣方向，定制長期或短期留學路徑（如美高→美本、美本→美研、國內大學→轉學等）； ? 分析學生優勢與短板，規劃課程設置、標化考試、活動背景、暑校科研等； ? 針對不同申請階段（9–12年級或本科在讀）制定階段目標與行動方案。 2. 家長溝通與教育引導 ? 作為家長首席咨詢顧問，進行定期進度匯報與教育理念溝通； ? 主動引導家庭形成科學的留學認知，消除焦慮、建立信任； ? 協調團隊內規劃老師、文書老師、科研導師等資源，確保家校信息同步。 3. 申請方案與材料準備協調 ? 協助制定選校名單與申請策略，參與專業定位與文書思路討論； ? 跟進文書寫作進度，核對材料準確性，確保時間節點完整執行； ? 支持學生進行網申系統填寫、推薦信安排、簽證準備等實際操作。 4. 學術與職業發展支持（申請后的服務） ? 指導學生大學入學后的選課、科研實習、OPT路徑、轉專業/轉學方向； ? 協助學生建立初步的職業認知與北美發展路徑連接； ? 持續陪跑至學生順利融入美國學習與生活節奏。 ? ?【崗位要求】 ? 擁有美國本科或研究生留學背景，熟悉美本/美研申請流程與院校體系； ? 具備優秀的中英文溝通能力，有獨立思考和解決問題的能力； ? 認同長期陪跑理念，有責任心與耐心，愿意與家庭建立信任關系； ? 有國際教育、留學咨詢、升學輔導或中學/大學教學經驗者優先； ? 如有高端客戶服務經驗、熟悉藤校/Top 30學校案例尤佳。 ? ??【我們提供】 ? 高端客戶群體與高質量生源，注重服務深度與顧問價值； ? 完整培訓體系與成長路徑（規劃導師 → 首席顧問 → 項目負責人）； ? 與常春藤背景導師、科研項目導師、文書團隊深度協作； ? 專業氛圍濃厚的團隊文化，每年可參與海外訪校與教育峰會； ? 具有競爭力的薪酬結構與獎金提成機制，成果可視、成長可期。