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1、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況; 2、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)稅收法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)公司權(quán)益; 3、主持公司全面預(yù)算和滾動(dòng)預(yù)測(cè)的編制,出具預(yù)算分析報(bào)告、經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告及各專項(xiàng)報(bào)告; 4、為公司的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù); 5、貫徹公司財(cái)務(wù)政策,修訂財(cái)務(wù)管理辦法和操作流程,完善內(nèi)控架構(gòu),督導(dǎo)門店執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)控要求,控制日常經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn); 6、審批日常費(fèi)用報(bào)銷、采購(gòu)及其他經(jīng)營(yíng)事務(wù),實(shí)施成本和費(fèi)用管控; 7、定期為相關(guān)部門的員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作,提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì); 8、對(duì)公司資產(chǎn)、負(fù)債、成本、費(fèi)用等情況,通過期間比較,發(fā)現(xiàn)問題與異常,提出合理化建議; 9、協(xié)助總經(jīng)理建立并完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)各門店財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平; 10、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面決策和方案制定工作,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策; 11、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況、及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況; 12、負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)資金的合理調(diào)配,確保資金需求量及流動(dòng)順暢; 13、定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì),召開公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議,參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議; 14、負(fù)責(zé)公司納稅籌劃,合理調(diào)節(jié)企業(yè)稅收; 15、完成董事長(zhǎng)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱、注會(huì)者優(yōu)先; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲從業(yè)經(jīng)歷或連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳; 3、出色的財(cái)務(wù)分析、管理能力,能夠完整的公司運(yùn)營(yíng)中會(huì)遇到的各種財(cái)務(wù)問題; 4、出色的資金管理,能夠順暢的完成公司資金資源的引入、調(diào)配、管理工作; 5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)/溝通能力,使財(cái)務(wù)工作快速、高效的實(shí)施。 6、較強(qiáng)的計(jì)劃/預(yù)算管理能力,能夠協(xié)調(diào)完成公司預(yù)算管理。 7、較強(qiáng)的人事管理能力,能夠挖掘人才,培養(yǎng)人才,使用人才。 8、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)、較強(qiáng)的抗壓能力、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。