職位描述
人力資源管理師管理經驗高新技術企業高端裝備制造企業醫藥企業醫療資源
職位描述：
1、全面負責推動公司行政人事相關工作的規劃和實施，全面負責公司行政人事部門人員管理和協調；
2、全面負責支撐公司業務發展需要的人員招聘及選擇評價工作；
3、根據公司發展階段需求，全面負責公司行政人事相關制度的持續優化，并推動其貫徹執行，達到預期目標；
4、全面負責公司行政人事部門建設和人員培養工作；
5、全面負責企業文化建設工作的有效落地；
6、全面負責推動公司行政、人事、法務以及政府政策解讀，對接、項目申報等工作，并為執行效果負責；
7、全面負責公司網站建設、品牌建設、法務等相關工作。
基本要求：
1、本科或以上學歷，專業不限，年齡35歲--45歲，特別優秀者學歷和年齡可以不限；；
2、10年以上行政人事工作經驗，5年以上行政人事全盤管理經驗,有科技型企業行政人事管理經驗；
3、對國家勞動部門及其他相關部門的政策、法律法規能夠準確解讀，準確理解科技企業人力資源管理在政策執行中的關鍵點；
4、有獨立的績效考核、薪酬體系和任職資格體系的建設和實施的專業能力，并有專業有效的實踐經驗；
5、具備科技企業企業文化建設經驗；
6、熟練使用辦公軟件（ppt、excel、word、易企秀等），有良好的口頭表達能力和優秀的文字功底；
7、優秀的外聯、公共事務處理能力，具備一定的突發事件處理經驗和能力，能夠提前預判，并及時妥善解決突發事件；
8、有良好的親和力和服務意識；
9、有認真務實的工作作風，有高標準工作質量要求；
10、具有較強的統籌管理能力、領導能力、溝通能力、應變能力、執行能力、抗壓能力、組織協調能力；
11、有與公司共同成長的理念和推動公司發展的魄力；
12、特別適合者，學歷、工作經歷均可放寬。
職位福利：五險一金、住房補貼、職位晉升
職位亮點：行業細分龍頭領域、高成長性、工作氛圍佳!
工作地點
寶安區深圳前灣硬科技產業園C棟
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職位發布者
周靈子/HR
昨日活躍處理簡歷極快立即溝通
衛邦科技成立于2009年的深圳市衛邦科技是中國和世界領先的配藥機器人研發制造商，和適用于多情景復雜配藥臨床應用的全新技術路線的原創者，也是一家專注從事于醫用細分領域機器人技術的國家級高新技術企業。2009年，衛邦正式提出配藥機器人的概念，這也是國內第一次提出配藥機器人的概念，并在該領域進行了超過10年的持續創新研發。2016年，公司核心產品WEINAS配藥機器人在上海交通大學附屬仁濟醫院正式投入臨床應用，這也是中國的配藥機器人的首次商用，因為其對中國靜配專業領域的里程碑意義和良好的使用效果，受到CCTV、東方衛視等諸多國內主流媒體的報道。至今，WEINAS配藥機器人已經在上海交通大學仁濟醫院、同濟醫學院附屬協和醫院、上海復旦大學附屬中山醫院等國內數十家三甲醫院臨床醫用，由于高效率、高度精準性、高安全性以及持續服務能力，極大提升了醫院的成品輸液服務的效率和品質，并因此收獲了極佳的專業口碑。2019年，衛邦科技進入深圳獻禮建國70周年的“創新企業70強”名單。迄今為止，衛邦已經擁有包含50多項發明專利在內的180多項知識產權，正在用務實、專注的踐行，努力“讓世界重新認識中國制造”。企業文化：衛邦科技推崇“恒饑愚慧”并以此作為自己的價值觀，“恒”代表堅持和專注，“饑”代表對創新的渴求和對自我的超越，“愚”代表對務實和專注精神的極致追求，也代表對小聰明的唾棄，“慧”則代表對科學和原創的推崇。衛邦的企業文化并不是紙面口號，而是多年來踐行的提煉，正是依靠對目標和工作的高度專注和努力，對質量的苛求，以及對創新的執著，才定義和開拓出一個全新的細分技術及應用領域。正因如此，衛邦對每個員工都有同樣的標準，對每一件看似普通的小事，都有相同的品質要求；如果您不愿在散漫、敷衍和重復中虛度，愿意踏踏實實、對工作全心投入，并且創造價值、獲得持續成長，歡迎您加入衛邦。員工成長：衛邦非常重視員工成長，認真對待每一位新人，會根據新人的特點定制高效科學的培訓計劃，并指定導師帶領新人走出適應期；開放分享的工作氛圍以及全方位賦能的培訓機制，幫助員工成長，并給員工更多上升通道。公司網址：www.weibond.com
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