職位描述
人才培養內部培訓公司培訓部門培訓企業文化培訓新員工培訓電子商務
崗位職責：
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據公司戰略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導各系統培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施；
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協助指導員工職業生涯發展規劃，并創建適合其職業發展的培訓課程。
崗位要求：
1、年齡23-34歲，人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷；；
2、1年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用辦公軟件。
職位福利：五險、年終分紅、績效獎金、節日福利、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、定期體檢
工作地點
泰安岱岳區康臻醫療器材超市上旺社區西區商業A-1樓6-8軸
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職位發布者
趙先生/人資
三日內活躍立即溝通
泰安市康臻醫療器材有限公司泰安市康臻醫療器材公司是一家集醫療耗材、醫療器械、中醫理療、醫療護理等產品，服務于百姓提供終身信賴的醫療健康產品的綜合性企業。公司多年一直服務于各級醫院，診所、藥店，并在各大電商平臺開設多家店鋪，產品交易指數不斷攀升。康臻人始終秉承“以真誠服務贏取市場，以優質產品謀求發展”的企業精神，不斷追求“誠信、優質、創新、合作”。
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