廣東世城精裝建設股份有限公司（企業簡稱： 世城精裝，股權代碼： 880685） 正式成立于2013年，（公司前身為“廣州城藝室內設計中心，成立于1998年） 。是一家以高端精裝 和 5G數字智能 兩大核心板塊的設計研發與施工安裝為主營業務，涵蓋室內設計、批量精裝、智能應用、虛擬現實、機電安裝、房建景觀、舊改微改、裝配定制、科技研發等裝修產業鏈。世城深耕建筑精裝及專業配套領域二十多年，在行業內較早進入和掌握批量精裝管理方法與核心技術，推行人工智能和精裝裝配成品化現代技術模式，專注在辦公總部、大型地產、星級酒店、公共建筑的精裝修，并在機場交通、商業綜合體、銀行金融、醫療養老、政府機構、智能展覽、等大型項目的設計裝修、智能應用方面具有領先優勢，形成了裝修市場業務全覆蓋的大裝飾格局。曾被評為中國建筑裝飾百強企業，廣東建筑裝飾改革開放四十年優秀裝飾企業，***高新技術企業，國家“守合同重信用”企業，中國優秀建筑企業，中國誠信示范單位、***常務理事單位，，廣州天河區規模企業，銀行授信“AAA“企業，為廣東、深圳及港澳多間行業裝飾協會理事、會員，廣東省環衛協會成員。 世城精裝擁有國家住建部核準的***別和最齊全的專業資質，其中包括建筑裝飾設計專項和裝修專業承包一級、園林綠化工程專業承包二級、機電設備安裝三級、建筑與市政總承包三級、環衛清潔工程三級，潔凈工程三級、勞務分包資質、展覽陳列工程設計與施工許可證、醫療器械經營許可證、安全技術防范系統設計施工維修資格證、涉密計算機集成系統工程服務等資質。同時還擁有《廣東省政府采購供應商》及《廣州市政府采購供應商》的入庫資格。 世城精裝旗下擁有業界知名的設計品牌 HK - SCD （Shi Cheng Design）。在產業化的發展過程中， 世城精裝逐步形成以 EPC（裝飾 設計與工程建設總承包）的模式為導向，以“SCD 設計”和“世城工 程”形成的“一體兩翼”模式的企業核心競爭力。2016年建設部《關 于進一步推進工程總承包發展的若干意見》，明確提出 “深化建設項 目組織實施方式改革，推廣工程總承包制”，加大推動政策總承包的 力度。世城精裝積累了數十個項目的高端建筑裝飾設計、批量裝飾工程、 全宅智能、智能展覽及裝飾配套服務的成功經驗，憑借不可EPC建設模 式的BIM、VR、AR、AI等智能新技術的落地運用，在復制的“設計與工 程一體化”先發優勢，締造了眾多口碑與美譽的 EPC 項目。 世城精裝正致力于實現建筑全生命周期國內率先將BIM技術運用于 設計管理，并貫穿至采購和施工全過程。世城精裝以“BIM增效的EPC 工程總承包”一站式優勢更加突顯，成為中國高端建筑裝飾行業中實 行EPC模式的代表企業。 世城精裝共設有3家子公司、11個分支機構。已成功為20多個知名 品牌、為保利、中海、萬科、雅居樂、阿里巴巴、科大訊飛、美的、 融創、世茂、華僑城、新世界、佳兆業、珠江等30多個卓越地產、上 市公司和政府企業提供專業化的精裝和改造系列服務。通過高品質和 精細化管理打造精品工程，降低投資成本，為全國最具影響力的精裝 綜合服務提供商之一 , 獲得客戶和***的高度認可，形成值得借鑒 的裝修行業管理標準。 世城精裝始終以客戶價值為依歸。堅守“為人類建造精美空間” 的初心，秉承精雕細琢的工匠精神，堅持專業專注、精益求精，以感 性美學保持設計與理性工藝的完美平衡，致力打造高端裝飾設計施工 與智能應用領域的行業領軍品牌。 公司福利待遇： 1、周末雙休； 2、享受國家法定節假日、帶薪年假、病假、產假（陪產假）、婚假、喪假等； 3、富有競爭力的薪酬體系； 4、快速提升的發展空間和完善的職業晉升通道； 5、節日禮品； 6、員工宿舍。 培訓與發展： （一）培訓： 1.入職培訓：公司文化、產品介紹、制度介紹、產品知識、行業特點。 2.企業培訓：定期內部技能學習、交流、分析會；不定期外部培訓和專業培訓。 （二）發展： 管理階梯：專員-主管-經理-總經理 專業階梯：專業人才-高級專業人才-資深專業人才-專家