崗位職責:
1、團隊管理:做好部門的團隊管理,做好團隊人員的評估、培養、溝通及指導;
2、團隊工作支持:團隊常見問題的工作流程、系統優化,業務技能培養,標準業務SOP的執行和復盤檢驗,輸出復盤結果并對團隊進行培訓改進;
3、指標達成:會制定目標實現方案,并按照方案落地執行,帶領團隊完成業績目標計劃,包括但不限于效率指標、成本指標、滿意度指標等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語能力優秀,聽書讀寫流利。
2、5年以上IT HelpDesk呼叫中心客服經驗優先,3年以上主管工作經驗;
3、有良好的組織協調能力、團隊凝聚能力、解決問題能力;抗壓能力強,對工作有高度熱情,有創新意識及能力;
4、具備流程優化能力,對現有流程進行優化提高工作效率;良好的數據分析能力,邏輯分析判斷力及決策能力;
5、熟悉和具備一定的項目管理經驗,如項目月報、滿意度調查、錄音質檢等工作;
6、邏輯思維清晰,了解公司業務流程及各系統功能,能夠配合上級完成項目中所轄范圍內的工作。