【外包崗位】
【崗位職責】
①團隊人員管理: 負責售前咨詢團隊管理,包括培訓、績效評估和團隊建設,確保用戶滿意度、解決率達成公司轉化率考核目標。
②服務流程優化: 確保服務流程的高效性和順暢性,通過持續改進和創新,提高客戶體驗和滿意度。
③客戶投訴處理: 負責處理客戶投訴,確保及時解決問題,并制定預防性措施以減少未來投訴。
④日常數據分析: 分析服務數據,生成報告,并提供相關改善舉措。
⑤團隊業務培訓: 確保團隊成員具備必要的產品知識和服務技能,通過培訓提升團隊整體專業素養。
⑥合作關系管理: 與其他部門協作,建立并維護與各業務團隊的良好溝通,以提高整個服務價值鏈的協同效能。
【任職要求】
①本科及以上學歷,年齡28歲-40歲,具有3年以上保險相關工作,能準確理解保險條款。
②具有2年15人以上團隊管理經驗。
③具備良好的邏輯思維、語言表達、溝通、學習能力。
④熟悉了解客服服務相關知識,掌握OFFICE等辦公軟件,具備一定公文寫作等技能。
⑤具備解決問題和決策能力,能夠在壓力下有效應對挑戰