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更新于 5月22日

無錫中心支公司總經(jīng)理

面議
  • 無錫濱湖區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售管理渠道資源保險
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行機(jī)構(gòu)各類政策和工作要求,并根據(jù)上級機(jī)構(gòu)制定的隊(duì)伍和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),差異化推進(jìn)個人業(yè)務(wù)和隊(duì)伍發(fā)展,并通過日常經(jīng)營管理推動目標(biāo)達(dá)成; 2、在分公司指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)轄下銀保和團(tuán)險渠道的業(yè)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)管理、品質(zhì)管控等各項(xiàng)工作,促進(jìn)渠道均衡和穩(wěn)健發(fā)展,確保達(dá)成渠道KPI目標(biāo)。積極協(xié)助其他渠道在當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展。 3、全面推進(jìn)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練體系落地,做實(shí)基礎(chǔ)訓(xùn)練,持續(xù)提升隊(duì)伍專業(yè)銷售能力,促進(jìn)新人培育與留存; 4、強(qiáng)化各層級主管職責(zé),以提升主管自主經(jīng)營能力為目標(biāo),通過各項(xiàng)平臺的搭建,逐步轉(zhuǎn)變主管和動作,壓實(shí)各級主管責(zé)任,建立長期發(fā)展的理念; 5. 人員和部門管理: 建立和完善中支公司組織架構(gòu),對支公司人員進(jìn)行日常管理,輔導(dǎo)員工執(zhí)行、落實(shí)本崗位工作,建立高素質(zhì)員工團(tuán)隊(duì)。積極做好關(guān)鍵人才的選、用、育、留工作。 資格條件 1、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;堅(jiān)決擁護(hù)“兩個確立”,增強(qiáng)“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”。 2、愛崗敬業(yè),認(rèn)同我司企業(yè)文化,認(rèn)可我司規(guī)章制度。 3、誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。 4、符合我司核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。 5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險合規(guī)意識,無任何違規(guī)違紀(jì)行為。 6、符合我司員工行為管理相關(guān)要求,符合我司任職回避相關(guān)制度要求,無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。 7、無違法犯罪記錄,無其他不符合我司錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。 8、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,公共管理類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財務(wù)會計類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融類、統(tǒng)計學(xué)類、統(tǒng)計類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)。 9、相關(guān)從業(yè)年限不少于3年。 10、在原崗位工作表現(xiàn)良好,且近三年年度考核結(jié)果均為“B”或?qū)?yīng)考核結(jié)果及以上。

工作地點(diǎn)

無錫濱湖區(qū)聯(lián)合金融大廈1605室

職位發(fā)布者

夏女士/人事主辦

昨日活躍
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公司Logo光大永明人壽保險有限公司
光大永明人壽保險有限公司成立于2002年4月,是中國光大集團(tuán)控股的保險企業(yè),控股股東中國光大集團(tuán)是中央金融企業(yè),中國改革開放的橋頭堡,1983年8月18日在香港創(chuàng)辦。目前,中國光大集團(tuán)在境內(nèi)外擁有光大銀行、光大證券、光大控股、光大環(huán)境、中青旅、嘉事堂等上市公司。第二大股東加拿大永明人壽保險公司是加拿大永明金融集團(tuán)100%控股的子公司。永明金融擁有160年壽險經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),是全球最大的保險和資產(chǎn)管理公司之一。作為國際領(lǐng)先的金融服務(wù)機(jī)構(gòu),永明金融致力于為客戶提供終身理財保障和建構(gòu)健康生活,為個人及企業(yè)客戶提供保險、財富及資產(chǎn)管理方案。自1998年至今,永明金融連續(xù)多年榮登“財富全球500強(qiáng)”。其他兩個股東均屬于央企集團(tuán)。光大永明人壽已在全國開設(shè)了24家分公司,業(yè)務(wù)范圍覆蓋了全國80%的人口區(qū)域,秉持以客為尊的經(jīng)營理念,通過多種銷售渠道,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),滿足客戶健康、養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、教育、資產(chǎn)管理等多方面的保險保障和財富管理需求。光大永明人壽將聚焦打造一個目標(biāo),即建設(shè)具有持續(xù)創(chuàng)新、品牌卓著、特色鮮明的國內(nèi)一流壽險公司;堅(jiān)定兩條主線,即提升經(jīng)濟(jì)減震器和社會穩(wěn)定器功能性作用和提升價值創(chuàng)造能力。致力于成為一家為客戶提供更優(yōu)服務(wù),為社會承擔(dān)更多責(zé)任,為員工搭建更好平臺,為股東創(chuàng)造更大價值的優(yōu)秀企業(yè)。1.產(chǎn)品優(yōu)勢。光大永明人壽聚焦主責(zé)主業(yè),堅(jiān)持風(fēng)險保障型和長期儲蓄型產(chǎn)品開發(fā)并重,大力發(fā)展商業(yè)年金保險,打造以人民為中心的特色產(chǎn)品體系,發(fā)揮人壽保險的家庭保障和財富傳承功能。基于不同客戶群體的需求,建立差異化的產(chǎn)品組合策略,包括“客戶全生命周期風(fēng)險保障產(chǎn)品組合”“銀發(fā)保險產(chǎn)品組合”以及“中高端客戶產(chǎn)品組合”。2.銀保養(yǎng)協(xié)同優(yōu)勢。光大永明人壽積極發(fā)展養(yǎng)老金融,大力推動銀發(fā)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,緊密依托光大集團(tuán)戰(zhàn)略布局,攜手光大養(yǎng)老,推出“光大安心養(yǎng)老計劃”一攬子養(yǎng)老服務(wù)解決方案,以“保險+養(yǎng)老”特色模式服務(wù)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),搭建包含長護(hù)險在內(nèi)的銀發(fā)保險系列產(chǎn)品,結(jié)合服務(wù)優(yōu)化和生態(tài)融合等方式,守護(hù)“銀發(fā)”幸福。3.服務(wù)優(yōu)勢。光大永明人壽聚焦服務(wù)民生,積極參與多個地區(qū)的政府合作項(xiàng)目、普惠項(xiàng)目。多年來,連續(xù)承辦有關(guān)地方政府職工大額醫(yī)保、居民大病保險和長期護(hù)理保險項(xiàng)目,為緩解人民群眾看病難、看病貴等民生問題發(fā)揮了重要作用。光大永明人壽還依托光大E健康服務(wù)平臺,整合線上+線下醫(yī)療資源,打造“防、治、養(yǎng)、護(hù)、愛”五大板塊,全面滿足客戶在健康促進(jìn)、疾病預(yù)防、慢病管理方面的健康服務(wù)需求。4.投資優(yōu)勢。光大永明人壽擁有保險業(yè)全部投資牌照及金融市場交易資格,旗下子公司光大永明資產(chǎn)管理公司以立足保險、重在資管為經(jīng)營理念,充分發(fā)揮中國光大集團(tuán)金融控股和跨境經(jīng)營優(yōu)勢、永明金融集團(tuán)國際化優(yōu)勢,借助光大永明人壽兼具本土化和國際化的保險平臺,形成了資管投行、產(chǎn)融結(jié)合的經(jīng)營特色。
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