崗位內(nèi)容:
1. 具備一線操作工招聘經(jīng)驗,具備勞務(wù)對接經(jīng)驗,就一線用工管理有一定經(jīng)驗;
2. 車間日常員工關(guān)系的處理(入、離、轉(zhuǎn)、調(diào))、退休、生育的手續(xù)辦理;
3. 招聘數(shù)據(jù)的分析,周、月、季度等數(shù)據(jù)分析、總結(jié);
4. OA系統(tǒng)的錄入,考勤制作、加班數(shù)據(jù)審核、員工考試等車間工作;
5. 社保、醫(yī)保、商業(yè)險、公積金的繳納結(jié)算,賬單數(shù)據(jù)匯總;
6.員工關(guān)懷、活動組織及其他人事相關(guān)事宜。
任職要求:
1. 學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷,工商管理類優(yōu)先;
2. 必須具備300人以上生產(chǎn)制造型行業(yè)5年或以上人事相關(guān)的工作經(jīng)驗;
3. 對一線工人的招聘有豐富的經(jīng)驗,社招、勞務(wù)、校招、人才市場皆有接觸;
4. excel表格使用熟練,對數(shù)字敏感、仔細(xì);
5. 具備一定的思考能力、執(zhí)行力強(qiáng);
6.年齡不超過40歲。
福利待遇:
三餐、班車、六險一金、工齡獎、節(jié)假日福利、高溫補(bǔ)貼等