雇員點評標簽
職位描述
HRBP人力資源規劃
職能職責：
1.負責編制并評估、優化公司人力資源戰略規劃，基于戰略分解制定年度重點項目、年度工作計劃并推動落地實施；
2.組織制定各類人力資源政策、流程管理方案，根據體系管理要求制定體系管理工作方案并實施；
3.承接總部人力資源“三支柱”等變革轉型任務；統籌國內大區人力資源體系和管理機制建設，負責國內營銷體系賦能方案策劃與實施；
4.負責人力資源專項工作及其他工作的推動與落實；
5.領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷；
2.持有人力資源管理師二級以上證書者優先。
工作地點
鼓樓區徐工集團大樓進出口公司(徐州工程機械集團有限公司馱藍山路店)
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