雇員點評標簽
職位描述
員工關系組織發展績效管理銷售團隊HRBP技術團隊HRBP產品團隊HRBP工業自動化金屬制品業新能源
職責描述：
1.負責制造體系BP工作，根據業務發展明確招聘需求、制定招聘方案、進行人才尋訪；
2.幫助業務部門搭建并完善人員梯隊，關注業務部門各類組織、層級、人員配置合理性，協助組織架構調整，并提出有效合理的建議；
3.員工溝通渠道建設、員工關系、關注員工溝通與思想動態，促進公司以及業務部門跟員工的溝通，推動公司文化的建設；
4.參與培訓、績效、內部激勵、員工關系等人力資源工作，推動各人力工作在業務組織的落地與實施。
任職要求：
1.統招本科以上學歷；
2.5年以上hrbp/人力資源工作經驗；
3.對于績效考核、人才梯隊建設、企業文化建設有一定的經驗。
工作地點
韶關乳源瑤族自治縣乳源東陽光電化廠-東南1門
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職位發布者
曾偉/人事經理
立即溝通
東陽光東陽光是一個充滿希望、專注于實業、正在鑄就百年基業的高科技大型股份制企業，現有員工2萬余人；主要從事“電子新材料”、“生物醫藥”和“健康養生”三大行業，現有廣東東莞、廣東韶關、湖北宜昌、浙江東陽、內蒙古烏蘭察布、貴州遵義、西藏林芝七大基地；已擁有東陽光(600673.SH)、東陽光藥(01558.HK)兩家上市公司。集團以戰略規劃為發展方向，以集團董事會及管理委員會為核心管理組織，以“創新”+“國際化”作為雙引擎，不斷加強行業協調管理和先進管理體系的建設，大力發展核心技術研發型實體經濟！集團大力布局發展的三大行業都在國家戰略政策支持的優勢賽道上，我們“戰略聚焦、團結奮斗、共創共享”，最終一定能夠實現“共同富?！?、“百年東陽光”！
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