崗位職責:
組織實施所轄項目的人力資源管理工作或部分模塊人力資源工作;
任職要求:
1、人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè)本科或以上學歷;
2、1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先);
3、熟悉人力資源管理各項實務操作,熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策,熟練掌握兩個以上模塊的工作;
4、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;
5、有魄力,有創(chuàng)新精神,熱愛人力資源工作;
6、工作地點:韶關市區(qū)及周邊縣城,可以接受出差。
職位福利:五險一金、績效獎金、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、餐補、交通補助