職位描述
綜合模塊運營團隊HRBP
崗位職責：
1、根據集團的發展戰略，深入了解各類業務與人員發展狀況，掌握專業的人力資源操作技能，評估并明確組織發展與人才發展的需求，協助業務部門做好人員的選用育留各項工作，招聘、培訓管理、內部激勵、團隊文化、入離調轉等，全方位提供專業性建議方案并推動實施
2、負責人力資源制度、流程、工具、重點項目和各項人才管理活動在各業務單位的落地與推動執行，并針對執行結果進行有效反饋和改進
3、主動與各業務單位負責人配合，持續提升人力資源服務支持能力
4、在轄區范圍內擴展招聘渠道，執行各項人力資源工作打造積極、開放的工作對接平臺，確保人力資源工作的良好溝通與高效配合
5、負責人力資源各項數據匯總與分析，參加各項線上線下會議，進行月度總結計劃和年度匯總
6、執行上一級領導安排的臨時性和年度大事件工作；
7、履行HRBP的工作職責和義務，完成領導交付的其他工作。
任職要求：
1. 統招本科及以上學歷，3年以上人力資源經驗，管理學、心理學等相關專業畢業；
2. 既往有HRBP相關工作經驗，物業/商管/醫療/養老方向，服務組織調劑任意板塊；
3. 為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，保密性強；
4. 善于進行數據分析，熟練使用辦公軟件；
5. 具備良好的抗壓能力和協調能力。
工作地點
北京通州區梨園恭和社區衛生服務中心
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職位發布者
周女士/人力
三日內活躍立即溝通
樂成集團有限公司樂成集團創立于1996年，在貿易、地產、養老、教育、商業等領域的深耕新作，已真正形成聚焦“一老一小”民生領域、以品質康養服務和現代國際教育為核心、以高品質商業資產運營管理為支撐的業務布局，并將持續致力于面向新時代的中國家庭提供全生命周期美好生活的解決方案。目前，集團下轄康養、教育、商業、資產四大事業板塊，旗下擁有“恭和苑”、“恭和家園”、“北京樂成國際學校（BCIS）”、“樂成中心”、“Space3”等康養服務、國際教育和商業資產領域的知名品牌，業務范圍以首都為核心，并輻射浙江、海南多地。作為一家社會型企業，樂成以“成為品質康養服務的標桿、成為現代國際教育的典范”為發展愿景，秉持“提高生命質量、提升生命價值、共筑美好生活”的企業使命，在“一老一小”民生領域以一個探索者的身份不斷前行，勇敢地發現問題、面對矛盾、破解難題，在對客戶服務的場景中形成了獨具特色的生動實踐。創新探索的醫養結合服務體系、全國首創的集中式居家康養社區模式、面向未來融合中西的十五年一貫制教育體系等等，都凝聚著樂成追求品質和效率的寶貴經驗。
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