職位描述
運營團隊HRBP招聘員工關系薪酬福利
崗位內容：
1. 負責制定、實施和監督人力資源政策，規劃和開展組織建設工作；
2. 參與業務部門的招聘、薪酬、培訓、績效考核等日常管理工作；
3. 員工勞動風險預警、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務；
4. 協助領導開展人力資源管理相關工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理相關專業；
2、5年以上一定規模制造業BP相關工作經驗者優先考慮；
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規，具備較強的人際溝通、協調能力；
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力；
4. 品行端正、責任心強，能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
雙流區四川省成都市雙流航空港開發區空港四路1166號
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職位發布者
張榮靜/人事經理
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成都倍特藥業股份有限公司
成都倍特藥業股份有限公司（簡稱“倍特藥業”）是一家專業從事醫藥創新和高品質藥物研發、生產及銷售的高新技術企業，長期致力于特色原料藥、高端仿制藥、創新藥和新型給藥系統四大研發方向，實現了從中間體、原料藥到制劑的全生態醫藥產業鏈覆蓋。公司旗下擁有10余家分（子）公司，員工5000余名，其中由10余位全球頂尖專家領銜的研發團隊達1000余人。公司建立了專業聚焦的多家研發機構，在成都、上海、杭州、海口、廣安等地建設了10余個生產基地，部分生產基地已先后通過歐盟和日本GMP認證；組建起制劑和原料藥兩大營銷體系，營銷網絡遍及全國并輻射全球多個國家和地區。已逐步成為一家發展理念超前、研發實力強勁、產品管線齊備、生產質量卓越和營銷網絡健全的創新型醫藥企業。倍特藥業自2013年起連續榮列“中國醫藥工業百強企業”，2020年度位列全國第73名。榮膺“中國化藥研發實力100強（第13名）”“中國藥品研發綜合實力100強（第19名）”“中國醫藥工業最具成長力企業”“中國醫藥工業最具投資價值企業”“中國醫藥研發產品線最佳工業企業”“四川省優秀民營企業”等多項殊榮，被認定為“全國第一批小品種藥（短缺藥）集中生產基地建設單位”“國家企業技術中心”和“四川省博士后創新實踐基地”。
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