雇員點評標(biāo)簽
職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動關(guān)系社保公積金人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工的人事管理工作：包含勞動合同簽訂、檔案管理、社會保險及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)、員工關(guān)系處理、薪資計算等人事基本服務(wù)；確保業(yè)務(wù)交付的及時性和準(zhǔn)確性；
2、負(fù)責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對處理，保持與客戶、員工及相關(guān)機構(gòu)的及時有效溝通，同時按要求及時上報處理情況；
3、梳理交付運營標(biāo)準(zhǔn)和流程，并進行過程管理，持續(xù)推動各項業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，預(yù)防和降低潛在風(fēng)險
4、受理客戶方需求并及時跟進處理，完成上級安排的其他工作 任職要求：
1、對人力資源服務(wù)模式了解
2、對接過中大型500-1000人以上企業(yè)的崗位經(jīng)驗；
3、具備工傷、退工、解除、爭議訴訟等處理經(jīng)驗
工作地點
武漢東西湖區(qū)網(wǎng)安大廈(南門)
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