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崗位職責： 1、負責項目勞務人員的管理協調工作、參與制定計勞務管理計劃、組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度；參與編制、實施勞務糾紛應急預案，參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。 2、建立勞務人員合同、花名冊、實名制、并負責管理存檔； 3、負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案； 4、參與組織勞務人員培訓； 5、人員進出場門禁系統、退場管理、簽訂退場承諾書； 6、負責勞務人員辦理工資卡、收集工資卡信息； 7、統計勞務人員考勤，工資計算、結算。 任職要求： 1、有3年及以上項目勞務管理工作經驗； 2、擁有勞務員證書； 3、熟練試用Office等辦公軟件。