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人力資源副總監(jiān)

3-5萬·13薪
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃組織發(fā)展招聘人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略人力資源發(fā)展規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; 2.完善人力資源管理體系與管控模式,制訂并組織實施各項人力資源管理制度; 3.負(fù)責(zé)滿足集團(tuán)人力資源補充與調(diào)整; 4.建立適應(yīng)組織發(fā)展和要求的績效與薪酬激勵機制; 5.推動組織變革,從而滿足組織發(fā)展; 6.及時處理公司人力資源管理管理過程中的重大問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 7.定期向決策者提供有關(guān)組織發(fā)展、人力資源管理等方面的建議; 8.完成其他公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷(統(tǒng)招),專業(yè)不限 2.5年以上以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,其中含3年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗; 千人規(guī)模以上集團(tuán)化制造型企業(yè)工作經(jīng)驗,上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.掌握人力資源基礎(chǔ)知識及三支柱相關(guān)知識 ; 4.擅長招聘配置、績效薪酬、組織發(fā)展與干部管理等模塊。 5.具備良好的文字表達(dá)能力、語言表達(dá)能力及談判技巧 6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力 7.責(zé)任心強,能在壓力下保持工作

工作地點

深圳龍崗區(qū)朗坤科技園1號樓

職位發(fā)布者

魏先生/招聘部長

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深圳市朗坤科技股份有限公司(301305.SZ,以下簡稱“朗科科技”)成立于2001年,是中國生物科技領(lǐng)跑企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè),與華為、騰訊、大疆等并稱為“深圳創(chuàng)新企業(yè)70強”;2023年11月,獲評為福布斯“中國ESG創(chuàng)新企業(yè)50強”;2024年8月,獲評為財富“中國科技企業(yè)50強”。當(dāng)前,公司基于自主打造的生物科技實驗研發(fā)平臺,主營合成生物智造與生物質(zhì)資源再生兩大獨立業(yè)務(wù)。合成生物智造業(yè)務(wù)由公司旗下獨立品牌、獨立子公司朗健生物運營,已在珠海建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的合成生物智造基地,以高純度食品級葡萄糖為原料,生產(chǎn)母乳低聚糖(HMOs)系列高端營養(yǎng)健康產(chǎn)品。
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