精品一久久_日韩成人激情_av2016天堂网_国产成年片_日日影视_精品国产观看

一.崗位職責(zé) 1、制度執(zhí)行反饋：根據(jù)集團(tuán)各項人事政策，宣貫并組織實施，并及時反饋總部區(qū)域公司情況，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)。 2、人才招聘：負(fù)責(zé)中高端職位招聘工作，及時完成公司人才隊伍建設(shè)的要求，確保公司擁有合適的人才隊伍。 3、培訓(xùn)發(fā)展：負(fù)責(zé)人才發(fā)展工作，包括但不限于后備人才選拔標(biāo)準(zhǔn)建立、人才培養(yǎng)、人才梯隊與繼任管理等。 4、績效激勵：負(fù)責(zé)區(qū)域組織及員工績效管理工作的落地。 5、價值觀落地：發(fā)展和傳播公司文化價值觀，確保公司價值觀和文化理念在區(qū)域的落地。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工科類等專業(yè)背景； 2、7年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷，強(qiáng)營銷、工程、職能類中高端崗位招聘交付能力，強(qiáng)員工關(guān)系和組織氛圍建設(shè)能力；具有一定的管理職能。 3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，認(rèn)可公司企業(yè)文化。 4、極度熱情、高度的責(zé)任心、成就導(dǎo)向和抗壓能力。