雇員點評標簽
職位描述
新員工培訓內部培訓公司培訓課程研發培訓體系搭建技術崗培訓學習發展培訓拓展培訓通用設備制造船舶/航空/航天/火車制造電氣機械/電力設備
工作職責:
1.根據人力資源規劃，負責培訓需求分析、培訓方案設計、培訓實施及培訓效果評估工作；
2.負責師資管理和課程建設，建立內外部師資選拔、培訓、認證考評、激勵等流程和標準，對內外部教材定期維護和更新；
3.制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
4.協助指導員工職業生涯發展規劃，并創建適合其職業發展的培訓課程；
5.完成領導交辦的其他工作
任職資格:
1.統招本科以上學歷，人力資源企業管理或教育相關專業
2.2年以上大中型企業培訓管理相關工作經驗；
3.熟練掌握培訓需求調查效果評估方法
4.具有較強的協調組織能力溝通能力分析能力執行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5.具有良好的職業操守和服務意識，性格開朗樂觀，工作細致；
6.熟練使用PPT等辦公軟件；
職位福利：五險一金、股票期權、帶薪年假、彈性工作
工作地點
珠海金灣區三虎大道西側一樓1010
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