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崗位招聘 一、專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)中心職能 專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)中心，聚焦粵港澳大灣區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求，開展職業(yè)技能認(rèn)證、行業(yè)資格培訓(xùn)、企業(yè)定制化委托培訓(xùn)等項(xiàng)目。拓展繼續(xù)教育服務(wù)領(lǐng)域，開發(fā)線上線下相結(jié)合的混合式教學(xué)模式，建設(shè)終身學(xué)習(xí)服務(wù)平臺(tái)。聯(lián)合行業(yè)龍頭企業(yè)建設(shè)共享型實(shí)訓(xùn)基地，共同開發(fā)基于真實(shí)工作場景的課程資源，培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。 二、崗位基本信息 崗位名稱：專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)中心主任 所屬部門：專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)中心 直接上級(jí)：分管副總裁 直接下級(jí)：助理 崗位性質(zhì)：全職 三、崗位職責(zé) 主管專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)中心。根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略，在校區(qū)行政主任的領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下主要工作職責(zé)： 1.按照公司人事任命和分工，主持專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)中心拓展業(yè)務(wù)；協(xié)助校區(qū)行政主任工作；出席校區(qū)院務(wù)會(huì)、全體會(huì)，主持分管例會(huì)。 2.學(xué)習(xí)研究貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策法規(guī)，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)工作指令。按照上級(jí)要求，擬定、簽發(fā)分管工作計(jì)劃方案、規(guī)章制度等，并組織分管部門實(shí)施，全面完成分管工作。 3.按審批流程審批各事項(xiàng)。起草、安排、檢查、落實(shí)、上報(bào)分管工作目標(biāo)、月工作重點(diǎn)、工作安排、工作要求、預(yù)算、通知、落實(shí)函、查辦函、督辦函、工作總結(jié)、績效考評(píng)等工作。 4.向分管員工傳達(dá)公司各項(xiàng)會(huì)議、文件等的精神、要求；負(fù)責(zé)分管員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和績效考核。 5.負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)中心規(guī)章制度的制定和完善，梳理內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，確保工作高效開展。 6.根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)中心戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐，確保完成完成每季度、半年、年度銷售目標(biāo)。 7.定期組織專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)中心工作例會(huì)，調(diào)研粵港澳大灣區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（如智能制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等），制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，與合作院校聯(lián)合開發(fā)企業(yè)定制化課程。 8.協(xié)調(diào)合作院校在政策、場地、資金等方面的資源支持，確保實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)及混合式教學(xué)模式落地。監(jiān)督合作項(xiàng)目的安全運(yùn)行與資金使用，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。維護(hù)中心權(quán)益，優(yōu)先保障原有項(xiàng)目不受競爭影響。 9.聯(lián)合龍頭企業(yè)開發(fā)基于真實(shí)工作場景的課程資源，主導(dǎo)職業(yè)技能認(rèn)證（如工信部、人社部資質(zhì)）及行業(yè)資格培訓(xùn)項(xiàng)目。 10.終身學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)：推進(jìn)線上線下融合教學(xué)，搭建數(shù)字化學(xué)習(xí)服務(wù)平臺(tái)，管理學(xué)員學(xué)籍、考核及證書發(fā)放。 11.推動(dòng)粵港澳大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)需求對(duì)接，開展職業(yè)技能認(rèn)證、企業(yè)定制化培訓(xùn)及混合式教學(xué)模式創(chuàng)新。 12.協(xié)調(diào)合作項(xiàng)目運(yùn)營共享型實(shí)訓(xùn)基地，監(jiān)督設(shè)備設(shè)施安全及教學(xué)合規(guī)性。組建“高校教師+企業(yè)導(dǎo)師”雙師隊(duì)伍，定期組織師資培訓(xùn)與教學(xué)評(píng)估。 13.：以“專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)中心”名義共同策劃市場活動(dòng)并開展推廣，并接受合作院校的監(jiān)管。審核合作企業(yè)資質(zhì)及培訓(xùn)協(xié)議，確保符合《職業(yè)教育法》及大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)政策. 13.完成公司交辦的其他工作。 三、任職資格 1.教育、管理或市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。優(yōu)秀人才可放寬條件。 2.熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，有教育培訓(xùn)領(lǐng)域資源或教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉并具體運(yùn)作過高自考助學(xué)、職業(yè)教育培訓(xùn)、具有成熟的招生團(tuán)隊(duì)、招生渠道。 3.具備5年以上校企合作項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 4.能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃與執(zhí)行；資源協(xié)調(diào)配置能力、商務(wù)談判強(qiáng)，創(chuàng)新與系統(tǒng)思維能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)管理統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通組織協(xié)調(diào)能力、極強(qiáng)的問題分析能力和解決能力。 6.具有優(yōu)秀的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。極強(qiáng)的抗壓能力。 四、薪酬待遇： 1、待遇面議； 2、按國家相關(guān)規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪寒暑假等福利待遇； 3、工作地點(diǎn)：廣東省珠海市高新區(qū) 職位福利：績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪寒暑假、節(jié)日福利