雇員點評標簽
職位描述
內部培訓培訓管理培訓實施培訓專員企業(yè)服務咨詢服務人力資源服務
【職責描述】
1、參與公司年度培訓計劃，并在計劃節(jié)點組織實施培訓活動；
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向，及時明確培訓課程需要完善的類別，并與上級溝通確認；
3、完善師資體系，具體包括內訓師的認證及相關激勵；
4、更新和完善培訓效果評估辦法，及時收集參訓人員上級領導的意見和反饋；
5、能夠靈活的根據(jù)培訓需要，開展形式多樣的線上線下培訓活動；
6、上級交辦的其它任務。
【任職要求】
1、學歷要求：本科及以上學歷，人力資源等相關專業(yè)為佳；
2、工作經(jīng)驗：具備1年以上培訓相關工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)內訓工作、內訓師管理工作為佳；
3、核心勝任力：良好的統(tǒng)籌組織能力、邏輯清晰、執(zhí)行力強、持續(xù)學習、善于溝通。
【我們的優(yōu)勢】
1、公司亮點：本土咨詢行業(yè)前三、穩(wěn)健市場、高端產(chǎn)品、與行業(yè)專家及精英顧問合作、簡單人際、高效決策。
2、客戶亮點：世界500強的中國企業(yè)中，70%選擇了中大咨詢；擁有一批合作超過10年的戰(zhàn)略伙伴，續(xù)單率超過70%，為業(yè)界翹楚；客戶量級、業(yè)務規(guī)模多年穩(wěn)步提升。
3、明確的職業(yè)發(fā)展通道：高級專員-主管-高級主管-經(jīng)理；經(jīng)過崗位工作的沉淀，結合意向和集團需求，您將有機會成長為模塊/小組負責人。
4、完善的培訓機制：多層次的專業(yè)知識及賦能培訓，一對一帶教機制，智能化的知識管理體系。
5、良好的薪酬福利：月薪+年度獎金；每年有機會獲得調薪晉升機會(視工作績效而定)；福利包含五險一金、附加商業(yè)保險、通訊補貼、生日及節(jié)日禮品/禮金、年度體檢、豐富的團建及俱樂部活動、人才推薦獎金等等。
工作地點
海珠區(qū)廣州之窗商務港A區(qū)
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廣東中大管理咨詢集團股份有限公司中大咨詢集團，始于1993，是中國咨詢行業(yè)的先行者與領航員30年穩(wěn)健發(fā)展，正向世界級咨詢公司行列邁進提供“咨詢+培訓+數(shù)字化”整體解決方案，幫助中國企業(yè)數(shù)字化轉型全價值鏈條服務模塊，各業(yè)務戰(zhàn)略協(xié)同發(fā)展。提供戰(zhàn)略規(guī)劃、國企改革、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、人力資源、組織管控、企業(yè)文化、數(shù)字化轉型、人才發(fā)展等全方位服務，助力企業(yè)在復雜多變的市場環(huán)境中找準方向多行業(yè)深度扎根，精準把握產(chǎn)業(yè)融合趨勢。覆蓋城投/平臺公司、建筑工程、能源/電力、高速公路/交投、鐵路/軌道交通、軍工、醫(yī)藥、機場、航空、汽車等行業(yè)，積累豐富實踐經(jīng)驗與成功案例全國布局，業(yè)務遍及全國30+省級行政區(qū)域。在北京、上海、廣州、深圳、成都、武漢、長沙、西安、天津、南京、濟南、鄭州、南寧、合肥、香港、紐約16個城市設有辦公駐點，集成全國各地標桿區(qū)域發(fā)展實踐的前沿經(jīng)驗，敏捷響應各地客戶需求只做精品，注重工匠精神。堅持總部直營，所有項目組均由總部直接管理，確保實效和質量，不負客戶重托秉承中山大學的人文精神與產(chǎn)業(yè)報國的家國情懷，堅守我們的初心——個人成功→企業(yè)發(fā)展→地區(qū)繁榮→國家富強
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